Consultant en Recrutement Alternance H/F

Description de l'offre

Description

Intégré(e) au sein de l'agence Expectra à Nantes, vous participez activement à ses activités de recrutement et de développement commercial, tout en suivant un parcours de formation sous la responsabilité de votre tuteur. Vous serez progressivement formé(e) aux prestations proposées par l'entreprise et accompagné(e) dans l'apprentissage de nos méthodes et outils.Vous aurez à coeur de découvrir un super métier ou se mêle réactivité, curiosité, ingéniosité, il y a des opportunités au sein de l'agence tertiaire avec Fanny, en IT avec Mélody, en ingénierie avec Olivia & Chloé.* Vos missions :Recrutement et accompagnement des talents :Identifier des profils correspondant aux besoins de nos clients et prospects (via jobboards, bases internes type Osmose, etc.)Analyser les candidatures et les CVConduire des entretiens de recrutementÉvaluer les compétences techniques et comportementales des candidatsRéaliser des matching pertinents entre les profils candidats et les besoins exprimésAssurer le suivi de l'intégration des candidats placés ou délégués* Développement commercial :Réaliser une veille commerciale et mener des actions de prospection, en appui et sous les conseils de votre tuteur (métiers, secteurs d'activité, discours commercial, utilisation des outils)Identifier les interlocuteurs clés chez les clients et prospectsAnalyser et comprendre les besoins exprimésPrésenter des candidatures en adéquation avec les attentes des clientsVérifier la solvabilité des prospectsParticiper à la délégation d'intérimaires ou au placement de candidats en CDD/CDIAppliquer la législation du travail avec le soutien de votre tuteurDévelopper et fidéliser un portefeuille de clients/prospectsOrganiser et réaliser des rendez-vous commerciauxMettre à jour l'outil CRM (Osmose) avec les informations recueillies : besoins, concurrence, potentiels de développement, actions commerciales menées (appels, rendez-vous, entretiens candidats)

Date de début

29 avr., 2025

Profil

De formation Bac +3 validée en commerce, ressources humaines ou équivalent.Une première expérience en stage ou alternance dans le domaine commercial ou dans le recrutement est souhaitée.Compétences techniques :Notions en techniques de vente et de négociationConnaissances des techniques de recrutementAisance avec les outils informatiques et appétence pour le digitalCompétences comportementales :Orientation client et sens du serviceCapacité d'écoute activeForce de conviction et impactAdaptabilité et agilitéEsprit d'équipeGoût du challenge et sens du résultat

Fonction

Commercial_professionnel

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

Recrutement et placement