Conseiller de Vente Pièces de Rechange et Accessoires - Alternance H/F

Description de l'offre

Le poste de conseiller de vente en pièces de rechange et accessoires joue un rôle clé dans l'activité après-vente automobile. Il s'agit de vendre des pièces détachées, des équipements et des produits automobiles aussi bien à des particuliers qu'à des clients professionnels, tout en apportant des conseils adaptés et en assurant la gestion ainsi que le suivi des stocks.

Ce cursus vise l'obtention du Titre à Finalité Professionnelle Conseiller de Vente Pièces de Rechange et Accessoires (CVPRA), diplôme reconnu au sein de la branche des services automobiles. Les débouchés permettent de rejoindre des concessions, des points de vente de pièces détachées, des centres auto, des réseaux constructeurs ou des distributeurs de pièces de rechange.

Différentes évolutions de carrière sont envisageables par la suite :

·  Conseiller de vente PRA confirmé
·  Magasinier-vendeur confirmé PRA
·  Vendeur itinérant
·  Responsable magasin
·  Gestionnaire de stocks
·  Responsable commercial PRA

Sur le plan commercial et technique :

·  Prendre en charge et guider la clientèle, sur place en magasin ou par e-mail et téléphone.
·  Rechercher et déterminer les références exactes des accessoires et des pièces.
·  Établir les devis, réaliser la facturation et encaisser les paiements.
·  Fournir des recommandations concernant la sélection, l'installation et l'usage des articles.
·  Mettre en avant les propositions commerciales de la structure et développer les ventes complémentaires.

Sur le plan logistique et gestion des stocks :

·  Réceptionner les livraisons, effectuer les contrôles et ranger les marchandises.
·  Préparer les commandes destinées aux ateliers et aux clients.
·  Garantir le suivi de l'ensemble des commandes.
·  Prendre part aux opérations d'inventaire.
·  Maintenir le magasin en bon état et respecter les règles de qualité en vigueur.

Prérequis et qualités attendus :

·  Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac, d'un CAP Vendeur-Magasinier ou d'un diplôme de niveau BEP dans les secteurs de la vente, de la logistique ou de l'automobile.
·  Être éligible au contrat d'apprentissage.
·  Aptitude au travail en équipe.
·  Rigueur appliquée au suivi des commandes et des stocks.
·  Dynamisme et sens de l'organisation.
·  Intérêt pour le commerce et le contact avec les clients.
·  Aisance dans l'usage des outils informatiques.
·  Curiosité et intérêt envers le milieu automobile (des connaissances initiales dans ce domaine représentent un atout, la motivation et l'envie d'apprendre étant déterminantes).

Modalités du contrat et de la formation :

·  Type de contrat : contrat d'apprentissage de 12 mois.
·  Rythme : 1 semaine au centre de formation à l'École des Métiers Dijon Métropole de Longvic (21), suivie de 3 semaines au sein de l'entreprise.

Pour postuler, vous pouvez transmettre votre candidature dès aujourd'hui.