Community manager en alternance (H/F)

Description de l'offre

Description

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower Manpower Group Solutions recherche pour son client, APEC, un Community manager en alternance (H/F) Vous travaillerez au quotidien avec la responsable des médias sociaux et son équipe transverse sur des projets à fort impact, en lien avec la valorisation des missions et des actions de l'Apec au niveau national comme dans les territoires, auprès des institutionnels, des acteurs de l'écosystème emploi et formation, des entreprises et des cadres.
?-Créer du contenu adapté aux algorithmes des réseaux sociaux, principalement pour Instagram et ponctuellement pour LinkedIn,
- Animer le compte Instagram @apec_officiel : identification des sujets, planification des posts, création des visuels, rédaction/programmation/diffusion des posts, modération des commentaires,
- Participer à l'animation du compte Tik Tok en épaulant la créatrice de contenus dans sa recherche de sujets sur lesquels rebondir,
- Réaliser une veille sectorielle sur le marché de l'emploi cadre et sur les sujets tendances qui émergent sur les réseaux sociaux,
- Veiller l'e-reputation de l'Apec,
- Réaliser des reportings réguliers sur vos performances social media,
- Travailler avec la responsable des médias sociaux sur la planification des sujets social media à venir pour l'ensemble de l'équipe.

Vous préparez une formation de niveau Bac +4 ou Bac+ 5 en communication numérique, avec d'excellentes capacités rédactionnelles, idéalement de formation universitaire, et vous recherchez une alternance d'un an ou de deux ans

Vous possédez d'ores et déjà une expérience (stage ou alternance) au sein d'une direction de la communication dans une entreprise ou en agence.

Vous avez une solide culture web, 2.0 et social media.

Vous êtes force de proposition, vous êtes curieux.se, autonome, mais vous aimez travailler en équipe.
Vous savez faire preuve de rigueur, avec un réel souci du détail, d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, et d'un solide sens de l'organisation.
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Vous maîtrisez Pack Office, vous avez de bonnes connaissances de l'outil Canva.
Vous utilisez l'IA (GPT-4o et Mistral Large 2 à l'Apec) avec un esprit critique affuté.
Vous maîtrisez les fonctionnalités de Linkedin, Instagram et Tik Tok
Vous maîtrisez les outils vidéos type Cap Cut

Alors ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap