Chef de Projet Système de la Performance H/F

Description de l'offre

Description

Rattaché(e) à Claude, Directeur Exécutif, vous évoluez en tant que Chef de projet stratégie et organisation dans le cadre du renouvellement du plan stratégique du Groupe. Vous intervenez plus particulièrement sur 2 directions : Direction de la Fraude et des Litiges, Direction Sos Paiement. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Contribuer à la mise en place du Système de management de la performance par les processus (SMPP) des deux directions opérationnelles (Direction de la Fraude et des Litiges, Direction Sos Paiement), - Contribuer à l'évolution de notre système de management des risques. - Participer au suivi de la mise en oeuvre du plan stratégique Avem 2 dans un contexte d'amélioration de la performance opérationnelle, de transformation et d'efficacité, - Contribuer aux suivis des plans d'action opérationnels, des Directions opérationnelles (Direction de la Fraude et des Litiges, Direction Sos Paiement), - Réaliser des études ad-hoc en fonction des projets en cours,

Date de début

25 août, 2025

Expérience

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Profil

- Vous êtes étudiant.e (Bac +4/5)en École Supérieure de Commerce, École d'Ingénieur ou en Master Université avec une spécialisation stratégie d'entreprise, Management des Risques - Vous recherchez un stage de longue durée de 6 mois à compter de juillet 2025 ou de janvier 2026 - Vous possédez de solides connaissances en finance et organisation d'entreprise - Vous êtes reconnu.e pour vos capacités d'analyse et de synthèse - Vous êtes très à l'aise avec le Pack Office et les outils de datavisualisation Nous recherchons avant tout une personnalité ! Voilà ce qu'il vous faut pour réussir à coup sûr ce poste : - Un excellent relationnel, de l'énergie, une bonne humeur communicative et beaucoup de volonté ! - Un bon sens du service - Beaucoup de rigueur et d'autonomie - Une forte capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs internes et externes - Une bonne organisation et une capacité à s'adapter à des contraintes de temps, délais et qualité Convention de stage obligatoire. Rémunération : entre 60% et 80% du smic en fonction de votre niveau d'étude + Chèques déjeuner + Prise en charge 70% abonnement transports en commun. Démarrage : juillet ou septembre 2025 ou janvier 2026 Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée ! Horaires de bureau : 35h du lundi au jeudi Station assise, travail sur écran(s) Notre processus de recrutement - Préqualification téléphonique avec Nadège de la team recrutement - Entretien avec Claude, Directeur Exécutif Convaincu(e) qu'on parle de vous ? Dépêchez-vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'oeil : Cliquez sur le lien ci-dessous : cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe ! https://www.youtube.com/watch?v=BYVN-iD6SgI Pour encore plus d'informations : - TikTok : avem.groupe - Linkedin : AVEM (Groupe) - Site internet : http://www.avem-groupe.com/

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

Informatique_syst_info

Durée (Mois)

6

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

Monétique - informatique