Chargé Ressources Humaines et Relations Sociales en Alternance H/F

Description de l'offre

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Chargé Ressources Humaines et Relations Sociales en Alternance H/F

·  Barrière
·  49.3585602,0.067552
·  06 juin, 2026
78,712

Description

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT Sous la responsabilité de la Responsable Relations Sociales Normandie, vous contribuerez à : - Participer à la préparation et au suivi des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, commissions) - Contribuer à la préparation des élections professionnelles et à la communication interne associée - Assurer la veille juridique et sociale, suivi des accords collectifs - Suivre et analyser les KPI RH (turnover, absentéisme, effectifs, recrutements) et participer à l'élaboration de reportings - Participer à la mise en place et au suivi du plan de développement des compétences - Contribuer à différents projets RH TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI - Une alternance complète et responsabilisante, au coeur des relations sociales et du développement RH - L'opportunité de travailler sur des projets variés et concrets - Un cadre de travail exceptionnel à Deauville, entre mer et prestige - Un dispositif de bien-être au travail - L'assurance d'une intégration ludique et suivie - Une rémunération attractive - Des avantages collaborateurs Département : Ressources Humaines et Relations Sociales Contrat : Alternance 2 à 3 ans Niveau : Licence ou Master 1 RH / Droit social Prise de poste : Aout / Septembre 2026

Date de début

12 mai, 2026

Profil

- Vous souhaitez intégrer une Licence ou Master 1 Ressources Humaines / Droit social - Intérêt prononcé pour relations sociales, dialogue social et pilotage RH - Aisance dans l'analyse de données et les reportings - Rigueur, sens de la confidentialité, esprit d'initiative - Bon relationnel, esprit d'équipe et compétences rédactionnelles - Maîtrise d'Excel, tableaux croisés dynamiques et des outils bureautiques

Fonction

RH_Personnel_Formation

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

Tourisme