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Nouveau Stage

Chargé projets RH et appui aux métiers H/F - en alternance

  • Alternance
  • Lyon (Rhône)

Description de l'offre

Description

Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets RH et l'accompagnement RH des directions ?

Vous êtes à la recherche de missions polyvalentes et d'une grande autonomie ?

Vous aimez travailler en équipe et vous cherchez un cadre de travail dynamique et convivial ?

N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons notre futur Chargé projets RH et appui aux métiers (H/F) en alternance pour une durée de 24 mois.

Quel est votre quotidien ?

Vos missions et activités principales seront :

Venir en appui de l'équipe Projets RH et accompagnement métiers dans la mise en œuvre des différentes campagnes d'entretiens (annuels, professionnels,...)

·  Contribuer à la construction des outils mis à disposition des collaborateurs et des managers (modes opératoires, notes d'information, trames d'entretien, …)
·  Répondre aux questions des collaborateurs et des managers sur les campagnes (utilisation de l'outil, respect des consignes, contenu des trames,...)
·  Participer au suivi des campagnes, aux reportings et à l'analyse des données extraites

Participer à la mise en place d'une GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) au sein de l'Opco EP

·  Contribuer à un ou plusieurs groupes de travail dédiés à la GEPP (analyse des effectifs, prospective métiers, plans d'actions, people review,...)
·  Collaborer sur la mise à jour et/ou la création d'outils nécessaires à la conduite de la GEPP (cartographie des métiers, référentiels de compétences, aires de mobilité, fiches emplois,...)

Contribuer à des projets de développement RH transverses

·  Participer au déploiement de l’offre de services du département capital humain : animation managériale, développement des compétences des collaborateurs, accompagnement des directions sur l'évolution des métiers,...)
·  Venir en appui d'un membre du département sur le pilotage d'un ou plusieurs projets de développement RH

Pourquoi vous ?

Préparation d’un Master 2 en Ressources Humaines sur 2 ans.

Expérience appréciée sur la fonction RH.

Compétences Techniques :

·  Connaissances RH

Compétences Transverses :

·  Communication écrite
·  Communication orale
·  Organisation et gestion des priorités
·  Reporting
·  Sens du résultat

Compétences comportementales

·  Agilité / adaptabilité
·  Capacité d’apprentissage
·  Coopération
·  Esprit d’équipe
·  Relation d’aide / empathie

Et surtout pourquoi nous ?

·  L’un des principaux acteurs dans l’écosystème de la formation professionnelle et de l’apprentissage.
·  Une entreprise créative, responsable et solidaire.
·  Une organisation moderne, porteuse de sens et d’utilité sociale.
·  Une ambiance de travail stimulante et conviviale.
·  Contribuez au développement économique de milliers d’entreprise et au développement des compétences de leurs salariés.

Devenez acteur de votre changement pour devenir acteur du changement !

Notre communauté de plus de 1000 collaborateurs nous font confiance, pourquoi pas vous ?

L’Opco Ep est une entreprise Handi-accueillante, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Faire de chaque avenir une réussite.
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