Chargé projets RH et appui aux métiers H/F - en alternance
Alternance Lyon (Rhône)
Description de l'offre
Description
Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets RH et l'accompagnement RH des directions ?
Vous êtes à la recherche de missions polyvalentes et d'une grande autonomie ?
Vous aimez travailler en équipe et vous cherchez un cadre de travail dynamique et convivial ?
N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons notre futur Chargé projets RH et appui aux métiers (H/F) en alternance pour une durée de 24 mois.
Quel est votre quotidien ?
Vos missions et activités principales seront :
Venir en appui de l'équipe Projets RH et accompagnement métiers dans la mise en œuvre des différentes campagnes d'entretiens (annuels, professionnels,...)
· Contribuer à la construction des outils mis à disposition des collaborateurs et des managers (modes opératoires, notes d'information, trames d'entretien, …)
· Répondre aux questions des collaborateurs et des managers sur les campagnes (utilisation de l'outil, respect des consignes, contenu des trames,...)
· Participer au suivi des campagnes, aux reportings et à l'analyse des données extraites
Participer à la mise en place d'une GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) au sein de l'Opco EP
· Contribuer à un ou plusieurs groupes de travail dédiés à la GEPP (analyse des effectifs, prospective métiers, plans d'actions, people review,...)
· Collaborer sur la mise à jour et/ou la création d'outils nécessaires à la conduite de la GEPP (cartographie des métiers, référentiels de compétences, aires de mobilité, fiches emplois,...)
Contribuer à des projets de développement RH transverses
· Participer au déploiement de l’offre de services du département capital humain : animation managériale, développement des compétences des collaborateurs, accompagnement des directions sur l'évolution des métiers,...)
· Venir en appui d'un membre du département sur le pilotage d'un ou plusieurs projets de développement RH
Pourquoi vous ?
Préparation d’un Master 2 en Ressources Humaines sur 2 ans.
Expérience appréciée sur la fonction RH.
Compétences Techniques :
· Connaissances RH
Compétences Transverses :
· Communication écrite
· Communication orale
· Organisation et gestion des priorités
· Reporting
· Sens du résultat
Compétences comportementales
· Agilité / adaptabilité
· Capacité d’apprentissage
· Coopération
· Esprit d’équipe
· Relation d’aide / empathie
Et surtout pourquoi nous ?
· L’un des principaux acteurs dans l’écosystème de la formation professionnelle et de l’apprentissage.
· Une entreprise créative, responsable et solidaire.
· Une organisation moderne, porteuse de sens et d’utilité sociale.
· Une ambiance de travail stimulante et conviviale.
· Contribuez au développement économique de milliers d’entreprise et au développement des compétences de leurs salariés.
Devenez acteur de votre changement pour devenir acteur du changement !
Notre communauté de plus de 1000 collaborateurs nous font confiance, pourquoi pas vous ?
L’Opco Ep est une entreprise Handi-accueillante, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.