Chargé·e de Recrutement IT H/F

Description de l'offre

Lùkla recherche un profil pour assurer le recrutement de spécialistes des secteurs IT et digitaux, occupant une place centrale au sein de l'agence.

·  Échanger avec l'équipe commerciale afin de cerner et cadrer les besoins en recrutement.
·  Écrire et publier les offres d'emploi sur les différents jobboards.
·  Chasser et sourcer des profils sur les réseaux sociaux ainsi que sur les jobboards.
·  Réaliser des pré-qualifications téléphoniques, puis mener des entretiens d'embauche en présentiel ou en visio pour évaluer les candidats retenus.
·  Élaborer des synthèses écrites à l'issue des entretiens.
·  Alimenter et faire vivre un vivier de candidatures.
·  Garantir la mise à jour des profils approchés au sein de la base de données.
·  Préparation d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines, du Commerce ou équivalent.
·  Recherche d'une alternance orientée recrutement, idéalement liée aux secteurs de l'IT ou du digital.
·  Appétence envers l'univers tech et les fonctions du numérique.
·  Curiosité, sens de l'organisation et dynamisme.
·  Aisance relationnelle et goût pour le dialogue avec des interlocuteurs divers.
·  Capacité d'analyse et rigueur.
·  Volonté de monter en compétences sur les techniques de sourcing et d'évaluation des profils.
·  Affinité pour le travail collaboratif et les contextes dynamiques.
·  Une première pratique du recrutement, via un stage ou un projet d'études, constitue un atout.
·  Prise de poste : Septembre 2026.
·  Rythme de présence attendu : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation.
·  Cadre de travail innovant et dynamique.
·  Versement d'une prime de recrutement.
·  Forfait mobilité verte : contribution forfaitaire dédiée à l'acquisition et à l'entretien d'une trottinette électrique ou d'un vélo électrique.
·  Titres restaurant, complémentaire santé, CSE...