Charge·e de Recrutement et Relations Ecoles en Alternance H/F

Description de l'offre

Description

La Direction des Ressources Humaines recrute un(e) alternant(e) chargé(e) de recrutement et relations écoles. Au sein de l'équipe Emploi (2 personnes), vous venez en appui des process recrutement, intégration et marque employeur.Missions :Assurer un appui au pilotage du processus recrutement CDD-CDI-Thèse :Définir le besoin, rédiger les annonces avec les managers et l'équipe EmploiDiffuser les annonces sur les jobboardsGarantir le sourcingRéaliser les préqualifications téléphoniques des profils et les comptes rendusOrganiser les entretiens de recrutement pour les managers et pour l'équipe RHPréparer les trames de contrats de travailMettre à jour le SIRH RecrutementParticiper au déploiement du process d'intégration :Organiser et animer les journées d'intégration : préparer la présentation PowerPoint, organiser la logistique (réserver la salle, le buffet, les intervenants)Garantir le déploiement du bilan d'intégrationDéployer et analyser le rapport d'étonnement collaboration avec l'équipe, proposer des plans d'actionApporter une contribution sur les campagnes de recrutement (stage et alternance) :Définir le besoin, garantir le sourcing et participer aux entretiens RHContribuer à l'organisation et à la participation des événements recrutement (sessions de recrutement collective/jobdating) : assurer l'organisation logistique, convoquer les candidats, animer l'évènementPour le recrutement des alternants : participer à l'administration du personnel avec le service paie et à la rédaction des cerfa (lien avec l'école et l'OPCO)Contribuer au développement de la marque employeur et des relations écoles :Organiser les visite écoles au CSTB : définir le programme de visite avec l'école, être en relation avec les opérationnels (laboratoires), organiser les aspects logistiques, préparer le PowerPoint, animer les visites, saisir et analyser les questionnaires de satisfactionParticiper aux événements emploi : forum, salon, ectParticiper à faire vivre la marque CSTB&You auprès des acteurs de l'emploi : mettre à jour le site carrière (et les pages entreprises), mettre à jour des plaquettes de communicationParticiper à la programmation des posts Linkedin (proposer des sujets, rédiger des posts)Assurer une veille marché :Se tenir informé et partager régulièrement à l'équipe les tendances du marchéSelon les besoins et l'actualité, réaliser des études / benchmark (rémunération, marché)Participer à des projets / missions transverses (à préciser selon l'actualité, exemple : process mobilité interne)

Date de début

08 avr., 2025

Profil

Titulaire d'un Bac +3 type licence en RH, vous souhaitez poursuivre vos études en Master RH pour 2 ans.Vous possédez une première expérience dans le domaine du recrutement (stage ou alternance), acquise en cabinet de recrutement ou en entreprise.Vous maîtrisez les techniques de sourcing, outils jobboards, médias recrutement, bases de données CV et réseaux sociaux (LinkedIn).Vous avez déjà géré des entretiens de recrutement et vous êtes capable de structurer et conduire des entretiens pour évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats (art du questionnement).Vous avez déjà travaillé sur un ATS, la connaissance de Talent Soft serait fortement appréciée.Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques (PowerPoint et Excel) et Office 365.Vous avez un excellent sens relationnel, orienté client (interne ou externe). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre polyvalence.Qualités :- Curiosité,- Proactivité- Communication (oral et écrit)- Capacité d'adaptationObjectifs alternance :- Septembre à décembre 2025 : intégration, découverte de nos métiers, découverte de nos process, notre organisation et prise en charge de la campagne stage- Janvier 2026 jusqu'à la fin du contrat : prise en charge d'un périmètre de recrutement (fonction supports) avec accompagnement des opérationnels dans leurs recrutements et appui sur les missions connexes

Fonction

RH_Personnel_Formation

Durée (Mois)

2

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

BTP