Chargé(e) de missions RH en alternance – H/F

Description de l'offre

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Chargé(e) de missions RH en alternance – H/F

·  PIGIER Dijon
·  21130 Auxonne, France
·  10 févr., 2026
78,712

Description

Notre école Pigier Dijon, la Business School de l’alternance , collabore avec un large réseau d’entreprises et d’institutions publiques en Côte-d'Or. Aujourd’hui, nous vous proposons une opportunité d’alternance en partenariat avec un restaurant de restauration rapide (fast-food), implanté à Auxonne (21130). Cette offre s’adresse aux étudiants souhaitant intégrer un MBA RH – Manager du Développement des Ressources Humaines (RNCP39864) et désireux de développer leurs compétences RH dans un environnement opérationnel, dynamique et à forte gestion des équipes. 

Description du poste 

Dans le cadre de votre formation MBA RH , vous rejoindrez un établissement de restauration rapide à fort effectif, où les enjeux de gestion des ressources humaines, de recrutement et de management de proximité sont essentiels. En tant que chargé(e) de missions RH en alternance – H/F, vous accompagnerez le responsable du site sur l’ensemble des missions RH, en lien direct avec les compétences attendues dans le MBA RH . 

Missions 

Sous l’autorité de votre responsable hiérarchique, vous aurez la charge de : 

·  Participer au recrutement des équipes (diffusion d’offres, présélection, entretiens).
·  Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, suivi des absences).
·  Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding).
·  Participer à la gestion des plannings et à l’organisation du temps de travail.
·  Suivre les indicateurs RH : turnover, absentéisme, effectifs.
·  Veiller au respect de la réglementation sociale et des procédures internes.
·  Accompagner les managers dans la gestion des équipes au quotidien.
·  Participer aux actions de formation interne et de montée en compétences des collaborateurs.
·  Contribuer à l’amélioration du climat social et à la communication interne.
·  Mettre à jour les tableaux de bord RH, compétences clés développées en MBA RH . 

Profil recherché 

·  Vous intégrez un MBA manager du développement des ressources humaines – MBA RH (RNCP39864) en alternance au sein de Pigier Dijon.
·  Vous souhaitez évoluer dans un environnement opérationnel, rythmé et orienté terrain. 

Compétences et qualités attendues : 

·  Bon relationnel et sens de l’écoute.
·  Discrétion et respect de la confidentialité.
·  Rigueur, organisation et fiabilité.
·  Capacité d’adaptation et gestion des priorités.
·  Esprit d’équipe et posture professionnelle.
·  Intérêt pour la gestion RH, le droit social et le management des équipes.
·  Une première expérience en restauration ou RH est un plus. 

Modalités 

·  Formation : MBA Manager du Développement des Ressources Humaines – MBA RH (RNCP39864)
·  Localisation : Auxonne (21130)
·  Durée : 2 ans (alternance)
·  Démarrage : à déterminer avec l'entreprise