Chargé des Relations Sociales 1 H/F

Description de l'offre

Créée en 2021 lors de l'ouverture à la concurrence des transports en Île-de-France, RATP Cap Île-de-France est une filiale du groupe RATP. Elle exploite différents réseaux de transport public (ferroviaire, bus, tramway et transport à la demande) pour Île-de-France Mobilités, afin de proposer une mobilité performante et durable à des millions d'usagers. En plein développement, la société vise à devenir la référence régionale du transport urbain en s'appuyant sur des équipes alliant proximité et savoir-faire.

Dans le cadre de l'activité de la future filiale RATP Cap Rive Gauche, le poste est rattaché à la Direction des Ressources Humaines. Sous la supervision de la Responsable Relations Sociales, l'alternant apporte son appui sur les dossiers de relations sociales et prend part à l'animation du dialogue social.

·  Participer à la mise en place des élections professionnelles.
·  Concevoir les documents préparatoires et assurer le suivi des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, commissions, CSSCT).
·  Prendre part aux préparatifs des réunions de négociation syndicale ainsi qu'au suivi des accords collectifs.
·  Participer au traitement quotidien des dossiers de relations sociales.
·  Gérer le suivi des heures de délégation accordées aux représentants du personnel.
·  Produire les tableaux de bord et indicateurs sociaux, tels que les index et le bilan social.
·  Apporter un soutien aux équipes RH de terrain face aux questions d'ordre individuel et collectif.
·  Réaliser une veille juridique relative au droit social.
·  Préparation d'une formation de niveau Bac +4/5 en ressources humaines ou en droit social.
·  Première expérience acquise lors d'un stage ou d'une alternance sur des fonctions similaires.
·  Bonne maîtrise du droit du travail, plus particulièrement des relations collectives.
·  Intérêt marqué pour les thématiques liées au dialogue social.
·  Sens de l'analyse, rigueur et discrétion.
·  Excellentes capacités de rédaction et de communication interpersonnelle.

Le poste en contrat d'alternance est prévu pour une durée de 12 mois et se situe à Paris 14 ème.

L'entreprise propose un cadre de travail ouvert, collaboratif et respectueux, avec des salariés motivés, ainsi que des formations, des perspectives d'évolution de carrière et des opportunités d'embauche en CDI.