Chargé de Sourcing H/F

Description de l'offre

En rejoignant l'équipe recrutement, le stagiaire participe à l'ensemble des phases initiales du cycle de recrutement au sein d'un cabinet en pleine activité.

Activités principales :

·  Recherche active de profils via les réseaux sociaux (notamment LinkedIn), les CVthèques et les jobboards
·  Élaboration et mise en ligne d'offres attractives auprès des plateformes partenaires
·  Sélection initiale des profils reçus
·  Entretiens de pré-qualification par téléphone
·  Tenue et actualisation des informations relatives aux candidats au sein de l'ATS
·  Participation aux démarches de chasse directe et de veille sur le marché

Tâches annexes envisageables :

·  Assistance dans l'élaboration du reporting général lié aux recrutements
·  Présence lors des entretiens en binôme avec les consultants, en fonction de l'aisance acquise
·  Accompagnement lors de rendez-vous commerciaux pour exposer l'offre du cabinet ou lors de visites de poste

Compétences et qualités attendues :

·  Formation en cours dans le domaine des Ressources Humaines, du Commerce, de la Gestion, de la Psychologie du travail ou filière similaire
·  Intérêt marqué pour le secteur du recrutement ainsi que pour les métiers des RH
·  Sens du contact humain, écoute et curiosité
·  Rigueur, capacité à travailler en équipe et autonomie
·  Familiarité avec les plateformes digitales et les réseaux professionnels
·  Candidatures débutantes acceptées, un apprentissage des méthodes internes étant dispensé
·  Développement de compétences pratiques en matière de pré-sélection, de techniques de recrutement et de sourcing
·  Cadre de travail bienveillant offrant un rôle concret
·  Opportunité d'embauche ou de contrat en alternance à la fin du stage, en fonction des résultats obtenus