Charge de Reporting RH en Alternance H/F

Description de l'offre

Description

Votre missionRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et sous la supervision directe du Responsable SIRH, l'alternant(e) contribuera activement à la valorisation et à l'analyse des données sociales de l'entreprise. Il/elle interviendra également sur des projets structurants, tels que le déploiement de la solution QuickMS et la production des bilans sociaux réglementaires.Et concrètement ?- Agir en tant que partenaire business pour le bon fonctionnement de l'activité et l'accompagnement des équipes au quotidien- Mise en oeuvre de la solution QuickMS- Production des bilans et rapports RH- Études de rémunérations et analyses sociales- Appui aux projets SIRH et contrôle de gestion socialeTout ça avec sérieux Mais sans se prendre au sérieuxChez Saretec, l'innovation est dans notre ADN, nous sommes désormais une entreprise à mission, résolument engagée pour un impact positif.

Date de début

13 mai, 2025

Profil

Vous vous reconnaissez ?- Maîtrise avancée d'Excel - connaissances appréciées en Power BI / outils de data visualisation- Appétence forte pour les chiffres, les outils digitaux et les problématiques RH- Rigueur, autonomie, sens de l'analyse, esprit d'équipe- Formation Bac +5 en cours (Master Contrôle de Gestion Sociale, Statistiques RH, SIRH, etc.)- Première expérience souhaitée en environnement RH ou SIRH (stage ou alternance)Ref : fpbaodyic7

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

Compta_gestion_finance_audit

Durée (Mois)

12

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

Expertise assurance BTP