Chargé de Recrutement - Stage H/F

Description de l'offre

L'entreprise est jeune, en plein développement, et propose un cadre de travail convivial et stimulant.

Les activités confiées couvrent plusieurs axes :

·  Sourcing et recrutement : repérer des profils sur divers canaux, mener les échanges de préqualification par téléphone, exposer les opportunités, convier les personnes retenues et gérer les relances.
·  Expérience candidat : guider et recevoir les postulants durant l'intégralité du parcours, veiller à une communication réactive, nette et professionnelle, et collaborer à l'intégration ainsi qu'au suivi des nouveaux ambassadeurs de marque.
·  Suivi et organisation : actualiser les tableaux de bord et outils dédiés au recrutement, prendre en charge la gestion administrative liée aux candidatures et aux arrivées, et dialoguer de façon efficace avec les partenaires et collaborateurs internes.
·  Performance : traiter un flux quotidien soutenu d'appels et de relances, exercer son activité selon des objectifs chiffrés, contrôler ses résultats et étudier ses métriques en vue d'optimiser ses résultats.

La sélection porte prioritairement sur l'état d'esprit et la personnalité :

·  Forte aisance au téléphone et dans les démarches de phoning.
·  Dynamisme, proactivité et réactivité.
·  Goût pour les défis et motivation par les objectifs.
·  Aptitude à être force de proposition et à prendre des initiatives.
·  Capacité à soutenir une cadence élevée d'appels.

Ce stage permettra d'acquérir les compétences suivantes :

·  Acquisition des fondamentaux du sourcing et de la préqualification téléphonique.
·  Progression dans sa communication professionnelle et son expression en public.
·  Pilotage de son activité grâce à des indicateurs clés.
·  Prise d'autonomie et de responsabilités rapide.
·  Animation d'un collectif et conduite de réunions.
·  Développement de l'aisance lors des premiers échanges en face-à-face.
·  Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h.