Chargé de Recrutement en Alternance H/F

Description de l'offre

Description

Votre mission :Véritable pivot entre le marketing intérimaires et le marketing entreprises, vous aurez pour missions principales :Accueillir et évaluer les compétences des candidats intérimaires en adéquation avec les besoins des entreprises clientes.Développer activement notre portefeuille intérimaires et entreprises dans le respect des valeurs et du concept Temporis.Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux et financiers de l'agence.Assurer un reporting hebdomadaire précis de vos activités.Vos responsabilités :Marketing intérimaires :Accueil personnalisé, évaluation et suivi des intérimaires.Animation et gestion des actions de recrutement (sourcing, sessions d'information, placement actif).Gestion des profils pénuriques et métiers stratégiques de votre bassin d'emploi.Animation de la politique sécurité de l'agence.Marketing entreprises :Prise en charge et suivi des commandes clients, respect des politiques tarifaires.Visite et conseil aux entreprises, analyse des postes.Développement commercial et fidélisation active de la clientèle.Élaboration d'offres commerciales, livrets d'accueil et fiches de poste.Traitement des commandes :Sélection et délégation de candidats.Suivi rigoureux des missions, contrats, sécurité et gestion des fins de missions.Animation de la communauté intérimaire via des événements.Profil recherché :Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre capacité d'écoute et d'analyse ainsi que votre aisance relationnelle. Expérimenté(e) dans le recrutement et le suivi commercial, vous avez à coeur la satisfaction client et intérimaire. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du collectif.Parcours d'intégration et formations régulières ;Avantages : mutuelle, tickets restaurant, CE.Faites partie d'une équipe dynamique où l'humain est au coeur de nos préoccupations !Expérience requise : (Débutant accepté)

Date de début

12 juin, 2025

Fonction

RH_Personnel_Formation

Formation

RJ/Qualif/Technicien_B2

Secteur

Recrutement et placement