Chargé de Recrutement Alternant H/F

Description de l'offre

Finaïa est un cabinet spécialisé dans le recrutement de cadres et d'experts pour les domaines de la Banque, de la Finance, de l'Assurance et des Fintechs, intervenant sur l'ensemble du territoire français. Dans le cadre de sa croissance, l'équipe basée à Nantes souhaite intégrer et former un futur Consultant en recrutement. L'encadrement sera assuré de manière continue par un professionnel expérimenté afin de transmettre l'ensemble des facettes du métier.

En immersion sur chaque étape du cycle de recrutement, les activités couvrent :

·  Compréhension des besoins clients : assister aux réunions de cadrage des missions et appréhender les contextes, métiers et profils ciblés.
·  Identification des profils : concevoir et publier les offres d'emploi sur les jobboards, traiter les candidatures entrantes, sourcer sur LinkedIn et les CVthèques, prendre part aux démarches de chasse directe, rédiger les prises de contact et relancer les profils ciblés.
·  Évaluation et relation candidats : mener les entretiens de préqualification par téléphone, exposer les opportunités professionnelles, monter les dossiers ainsi que les e-mails de présentation pour les clients, assurer le suivi du parcours des postulants et contribuer à l'intégration des collaborateurs tout en assimilant les outils et méthodes internes.
·  Développement des compétences clés : acquérir progressivement les aptitudes d'analyse, d'évaluation, de communication, d'approche, de suivi simultané de plusieurs recrutements et de gestion de la relation client.

Le profil attendu réunit les critères suivants :

·  Préparation d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 spécialisé en Management, Commerce ou Ressources Humaines.
·  Curiosité, dynamisme, sens de l'écoute et du relationnel.
·  Intérêt pour l'apprentissage, la persuasion, l'analyse et la prise de défis.
·  Rigueur, méthode et esprit d'équipe affirmé.
·  Volonté de progresser vers l'autonomie au sein d'une structure assurant un encadrement régulier.

Les modalités du poste sont les suivantes :

·  Démarrage : septembre 2026.
·  Lieu : bureaux situés en plein centre-ville de Nantes.
·  Organisation du temps de travail : 35 heures hebdomadaires organisées sur 4 jours et demi, libérant le vendredi après-midi.
·  Cadre de travail : structure à taille humaine privilégiant l'accessibilité, la convivialité, l'entraide, la simplicité et la confiance.
·  Perspectives : un contrat en CDI pourra être proposé à l'issue de l'alternance en cas de bilan concluant.