Chargé de Missions Formation - Alternance H/F

Description de l'offre

Description

Sous la responsabilité de la Responsable formation et développement des Compétences, votre principale mission est de contribuer au suivi administratif de la formation.Vous aurez pour mission :Gérer l'administration des formations :- Inscrire les participants aux différentes sessions de formation, vérifier les informations fournies et mettre à jour les données si nécessaire.- Envoyer les convocations aux participants, incluant les détails de la formation (date, heure, lieu, etc.).- Suivre les présences, vérifier les absences et gérer les justificatifs.Préparer la logistique des sessions de formation :- Réserver les salles de formation en fonction des besoins et du nombre de participants.- Préparer et distribuer les supports de formation (documents, présentations, matériel pédagogique).- Assurer la mise en place des équipements nécessaires.Mettre à jour les bases de données de formation :- Enregistrer les informations relatives aux formations dans les bases de données (dates, participants, résultats).Gérer les relations avec les formateurs et les participants :- Communiquer avec les formateurs et les participants, répondre à leurs questions et résoudre les problèmes éventuels.- Assister les formateurs dans la préparation de leurs sessions et coordonner les besoins spécifiques des participants.Évaluer les formations :- Distribuer et recueillir les questionnaires d'évaluation des formations auprès des participants.- Analyser les retours des participants pour identifier les points forts et les axes d'amélioration des formations.Cette liste n'est pas limitative.

Date de début

21 mars, 2025

Expérience

1_7

Profil

Vous avez un avantage si vous êtes :- Etudiant en Bac +3 ou 4/5 avec une spécialisation en ressources humaines.Profil recherché :- Bon niveau d'anglais.- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.- Sens de l'organisation et rigueur.- Intérêt pour le domaine de la formation et du développement des compétences.- Dynamisme et proactivité.- Sens du service et de la relation client.- Capacité d'adaptation et polyvalence.

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Durée (Mois)

24

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

Ind_manufact