Chargé de Mission en Chefferie de Cabinet - Alternance H/F

Description de l'offre

Au sein de la direction générale de la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT), le cabinet des dirigeants effectifs épaule le président ainsi que le directeur général dans leurs fonctions. Cette entité, comprenant une cheffe de cabinet et plusieurs assistantes de direction, intervient de manière centrale pour coordonner les actions, préparer les arbitrages et assurer le suivi des dossiers.

Dans ce contexte, le poste en alternance vise à intégrer la chefferie de cabinet dans un cadre formateur et soutenant, favorisant une prise d'autonomie graduelle, un encadrement direct et des responsabilités sur des productions à forte valeur ajoutée. Le contenu des activités pourra s'adapter aux événements de la mutuelle, au rythme des instances et à l'évolution des compétences.

L'entreprise s'appuie sur un environnement fondé sur l'entraide, les valeurs humaines, l'écoute, le collectif, la solidarité, la convivialité et la bienveillance partagée. La MNT agit en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes handicapées ; ce poste est accessible aux travailleurs handicapés ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail.

Sous la responsabilité de la cheffe de cabinet, les activités comportent :

·  La rédaction de supports de présentation, d'éléments de langage et de notes de synthèse.
·  L'appui à la préparation des rendez-vous des dirigeants effectifs et des réunions stratégiques telles que les comités de direction ou les instances politiques.
·  La contribution au déploiement et à la conception de la stratégie de communication des dirigeants effectifs sur les réseaux sociaux.
·  Le suivi des priorités des dirigeants et des projets transversaux.
·  L'aide à la mise en place d'événements en interne.

Formation préparée : Master (Bac +4/5) spécialisé en gestion, sciences politiques, communication institutionnelle, affaires publiques ou domaine équivalent.

Compétences et connaissances :

·  Excellentes capacités rédactionnelles.
·  Aptitude à synthétiser et à hiérarchiser les éléments d'information.
·  Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint) ainsi que des outils collaboratifs (Teams, Sharepoint).
·  Intérêt pour les thématiques de protection sociale ou les sujets mutualistes apprécié.

Qualités recherchées :

·  Rigueur, fiabilité et sens de la discrétion et de la confidentialité.
·  Méthode, gestion des priorités et réactivité.
·  Proactivité et autonomie.

Détails du contrat :

·  Prise de fonction visée : Octobre 2026.
·  Durée du contrat : 12 mois.
·  Rémunération calculée selon le barème de la convention collective.
·  Télétravail envisageable selon les nécessités du service et l'évaluation managériale de l'autonomie.
·  Titres-restaurant d'un montant de 10,30 EUR pris en charge à hauteur de 60 % par la mutuelle.
·  2 jours de congés en plus après 6 mois de présence.
·  Compte Épargne Temps.
·  Dispositifs de participation et d'intéressement selon les résultats de la structure.

Pour postuler, transmettez votre candidature.