Chargé de Mission Changement Climatique au Service Forêt H/F

Description de l'offre

Description

Objectif de l'alternance : mise en oeuvre d'un plan d'action sur l'adaptation des forêts publiques au changement climatique en Drôme-Ardèche.Contexte : Les forêts publiques de l'agence Drôme-Ardèche présentent une grande diversité de peuplements, allant des chênaies vertes et pubescentes typiques des zones méditerranéennes, jusqu'aux hêtraies-sapinières de montagne, en lien avec les multiples influences climatiques et topographiques du territoire.À ce jour, les peuplements ne sont pas en situation de crise sanitaire, mais des phénomènes de dépérissement ponctuels sont observés, comme le recul du sapin pectiné en basse altitude ou des mortalités localisées de pin noir d'Autriche après des épisodes climatiques extrêmes (vents violents, grêle).Les observations locales et les projections climatiques à l'horizon 2050 indiquent une vulnérabilité croissante des forêts. En parallèle, les progrès en matière de connaissances (guides techniques, outils, retours d'expérience) et les financements mobilisables (Plan de relance, France 2030, Sylv'ACCTES) offrent aujourd'hui des leviers concrets pour agir.Dans ce cadre, l'agence ONF Drôme-Ardèche recrute un(e) apprenti(e) pour participer à la réflexion stratégique sur l'adaptation des forêts au changement climatique et contribuer à l'élaboration d'une sylviculture locale résiliente.Missions : Les missions sont confiées par le chef du service Forêt et le chargé de sylviculture, en lien étroit avec les Unités Territoriales. Elles porteront notamment sur :- La réalisation de diagnostics de vulnérabilité des massifs forestiers à plusieurs échelles (agence, UT, forêt), à partir d'une méthodologie en cours de développement au sein du réseau « progrès sylvicole » de la DT AuRA, testée sur le terrain ;- L'élaboration et l'animation sur le terrain d'un guide pratique sur les travaux sylvicoles d'adaptation, avec un focus sur les futaies irrégulières et les plantations d'enrichissement ou de diversification ;- L'animation d'une enquête sur les expériences sylvicoles innovantes (peuplements atypiques, pratiques résilientes, outils expérimentaux), avec un recensement en interne et externe, la création de fiches techniques, et l'organisation de journées techniques. Cette action s'inscrit dans les Plans Forêt-Bois des départements de la Drôme et de l'Ardèche ;- La participation à la définition de consignes de coupes et de travaux dans le cadre du plan d'actions sylvicoles d'adaptation, en fonction de l'état sanitaire et de la vulnérabilité des peuplements ;- La contribution à une étude sur le volume récoltable durable, via une meilleure estimation de l'accroissement biologique à partir de données existantes (placettes d'inventaire, données IGN, carottages).Le ou la chargé(e) de mission pourra également intervenir sur d'autres travaux du Service Forêt liés à l'adaptation climatique : montage de dossiers de plantation (France Nation Verte), appui à l'organisation de formations techniques, etc. Des participations ponctuelles aux opérations collectives des UT (inventaires, martelages) sont également possibles. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble de l'agence Drôme-Ardèche, avec des trajets pouvant aller jusqu'à 1 à 2 heures depuis la résidence administrative pour accéder aux forêts.

Date de début

23 avr., 2025

Profil

Profil recherché : Autres Vous suivez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine forestier, de type école d'ingénieur (AgroParisTech ou équivalent) ou Master en gestion forestière, environnement ou sciences du vivant.Vous disposez de solides connaissances en :- Gestion forestière et sylviculture,- Dendrométrie,- Cartographie et systèmes d'information géographique (SIG),- Traitement et analyse de données (notamment via Excel),- Rédaction technique et synthèse.Une première expérience au sein de l'ONF, même dans le cadre d'un stage, serait appréciée.Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et capacité à travailler en lien avec différents interlocuteurs seront des atouts pour mener à bien les missions confiées.Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler.

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

Bureau_etude_R_D

Durée (Mois)

24

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

Energie_envir