Chargé de Gestion Administrative des Contrats d'Alternance H/F

Description de l'offre

Pour renforcer son pôle administratif régional, École Terrade recrute un collaborateur administratif. Le Groupe Eureka Education étudie chaque candidature avec la même considération.

Le poste s'articule autour de deux volets d'activités :

Administration des contrats d'apprentissage (70 % du temps) :

·  Prendre en charge la gestion administrative des contrats, incluant la vérification de conformité, les dépôts réglementaires, le suivi des avenants, des résiliations et la vérification des prises en charge.
·  Identifier et corriger les non-conformités afin de mettre les dossiers en règle selon la législation actuelle.
·  Traiter les abandons et interruptions de formation concernant l'ensemble des apprenants, qu'ils soient sous statut scolaire, continu ou en apprentissage.

Coordination et financements (30 % du temps) :

·  Assurer la liaison administrative auprès des établissements du groupe (en lien avec les équipes qualité et développement commercial) et des services supports tels que la comptabilité.
·  Superviser les dossiers pris en charge par les tiers financeurs et assurer la gestion administrative relative aux dispositifs CPF, Transition Pro, ANFH et France Travail.

Les prérequis pour cette opportunité sont :

·  Avoir une expérience réussie sur des fonctions similaires, de préférence au sein d'un organisme de formation.
·  Maîtriser impérativement le logiciel YPAREO.
·  Connaître le cadre juridique propre à l'apprentissage.
·  Faire preuve d'aisance avec les outils numériques, savoir s'adapter promptement à différentes plateformes et naviguer entre elles pour résoudre les problèmes.
·  Disposer de réelles compétences rédactionnelles en français, en veillant au choix des mots et aux détails pour formuler des argumentaires.
·  Être autonome, capable de mener de front plusieurs activités en parallèle.
·  Posséder un esprit d'équipe, de la transparence et de la bienveillance.
·  Contrat proposé : CDI à débuter dès que possible.
·  Rémunération : salaire fixe annuel de 22 800€ bruts (soit 1 900 EUR par mois).
·  Avantages : titres restaurant.
·  Organisation : plusieurs jours de télétravail sont prévus.