Chargé de Développement Commercial Alternance H/F

Description de l'offre

Description

Dans ce cadre, le/la chargé(e) de développement commercial jouera un rôle clé dans le go-to-market et le développement commercial, tout en participant activement à plusieurs chantiers transverses structurants.Ce que vous pouvez attendre de nous :Animation commerciale- Suivre et animer le portefeuille en lien avec les Sales- Coordonner la mise en oeuvre du plan d'action commercial FY26 en lien avec le responsable de l'équipe- Suivre les plans d'action commerciaux et relancer les parties prenantes- Supporter l'équipe Sales dans la mise en oeuvre de la stratégie Business Development (prise de rendez-vous, suivi des leads et des opportunités)- Préparer et suivre les Business Reviews trimestrielles des Sales (KPI, reporting, synthèses)- S'assurer que les équipes Sales disposent des moyens nécessaires pour adresser l'ensemble des actions prévues au plan.- Aide à la qualification des comptes.Structuration des outils et processus- Maintenir et enrichir les outils commerciaux (Salesforce, Account Plans)- Mettre à jour les référentiels (toolkit ETI, contenus packagés, bibliothèque de mails)- Créer et maintenir une bibliothèque de cas clients significatifs et duplicables.- Identifier des technologies ou outils permettant d'améliorer la productivité commerciale.- Contribuer à l'harmonisation des pratiques commerciales entre régions et à la formalisation de processus et référentiels communs.- Identifier les irritants opérationnels et proposer des améliorations continues.Chantiers transverses- Participer à la mise à jour semestrielle des ciblages- Participer à la rédaction et à la diffusion de la newsletter LCP Digest- Contribuer à l'organisation des temps forts de l'année (plénières, comités de bascule, etc.)- Participer aux comités de pilotage du programme et aux réunions de gouvernance.Ce que nous attendons de vous :- Etudiant(e) Bac +4/5 de formation école de commerce ou ingénieur- La connaissance du segment ETI (culture PME et grandes entreprises), des entreprises familiales ainsi que de l'environnement des cabinets de conseil constitue un plus*Vous avez le sens des priorités et êtes capable de mener plusieurs projets de front et ce de manière autonome- Vous avez un bon niveau d'anglais, de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils informatiques (CRM, Suite Office, Copilot)- Aisance relationnelle, dynamisme, curiosité, sens de l'initiative, proactivité et adaptabilité dans un environnement complexe sont des qualités essentielles à votre réussite dans ce poste- Vous disposez d'une première expérience en entreprise, vous êtes à l'aise pour mener des échanges avec des interlocuteurs de haut niveau et pour détecter des opportunités- Doté d'un tempérament commercial, vous êtes force de proposition et disposez d'un bon relationnel.Ces avantages que nous vous offrons :Environnement de travail et Flexibilité- Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day- Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café JoyeuxDéveloppement- Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté- Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demandeEngagement- Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal- Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durableSanté/Bien-être- Programme BE Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness)

Date de début

18 juin, 2025

Fonction

Commercial_professionnel

Formation

RJ/Qualif/Technicien_B2

Secteur

Conseil ou services financiers