Chargé de Communication Transport Routier H/F

Description de l'offre

Description

APRR, branche du Groupe Eiffage recrute !Nous recherchons notreChargé de communication Transport Routier en alternance F/HSur notre site de Besançon (École-Valentin - 25)VOS MISSIONSAu sein de la Direction Moyens Méthodes et Matériels d'exploitation, rattaché au Responsable d'Exploitation Parkings Sécurisés, vous aurez pour missions de :Gérer le plan de communication des Parkings Sécurisés PL PARK+ appartenant à APPRMettre à jour le site internet Park+ (https://parkplus.fr)Animer les réseaux sociaux (Facebook principalement, Instagram, etc.) en créant des contenus attractifs (photos, vidéos, stories) et en rédigeant des posts adaptés à chaque plateformeSuivre et élaborer les indicateurs de performance (clics, impressions, portés, etc.)Echanger avec la communauté Park+ et de stimuler l'engagementAssurer le veille digitaleRéfléchir à différents supports de communication nécessaires au développement de la marque

Date de début

13 juin, 2025

Expérience

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Profil

VOTRE PROFILVous souhaitez préparer un Bac +4 ou Bac +5 dans le domaine de la communication ou du marketing, vous êtes créatif, à l'aise avec les réseaux sociaux et l'outil bureautique, autonome et avez de fortes compétences en communication écrite et orale.Pourquoi nous rejoindre ?Pour intégrer une équipe dynamique, à l'écoute et conviviale et être accompagnée par un tuteur impliqué souhaitant partager son expérience et ses connaissancesCar l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société et que derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille EiffageLe label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016Ce que nous proposons :Une rémunération sur 13 mois ainsi que des primes d'intéressement et de participation attractivesL'accès à l'actionnariat salarié EiffageDe nombreux avantages sociaux grâce à notre CSENous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services)Notre processus de recrutement :Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes)Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

Logistique_metiers_transport

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

Groupe autoroutier