Chargé de communication interne F/H - Alternance (CDI)

Description de l'offre

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Chargé de communication interne F/H - Alternance (CDI)

·  COVEA
·  79000 Niort, France
·  10 avr., 2026
78,712

Description

Un groupe d'assurance mutualiste engagé chaque jour au service de 11,6 millions de sociétaires. Un groupe leader en assurance de biens et responsabilité, fort de marques reconnues : MAAF, MMA et GMF.

Rejoignez Covéa en alternance !

Intégrez une équipe de 7 collaborateurs pour une alternance de 12 mois et développez vos compétences dans un environnement bienveillant , collaboratif et tourné vers des projets innovants.

Poste basé à Niort

✨ Vos missions au quotidien :

Envie de contribuer à la communication interne d’un grand Groupe tout en développant vos compétences ?

Et concrètement ?

En tant que Chargé(e) de communication interne en alternance , vous aurez l’opportunité de :

Contribuer au plan de communication du plan stratégique Covéa

·  Participer à la mise en œuvre des actions prévues : rédaction de contenus éditoriaux (articles, actualités, vidéos, podcasts…)
·  Assurer le suivi de projet
·  Analyser les performances média et proposer des pistes d’amélioration

Contribuer à la communication managériale du Groupe

·  Produire des contenus destinés à ce public tous canaux confondus : Intranet, e-letter, communauté

Soutenir la planification éditoriale

La Direction de la Communication pilote les communications diffusées sur nos différents médias : intranet, e-letters (collaborateurs & managers) et réseau social interne (Viva Engage).
Vous serez en soutien d’un membre de l’équipe dans la préparation des comités éditoriaux.

Assurer la mise à jour de la base de connaissances du Groupe

·  Contribuer à garder l’intranet clair, à jour et utile au quotidien pour tous les collaborateurs.

Participer à la vie de l’équipe

·  Soutiens ponctuels, échanges réguliers, collaboration au sein du Pôle… Vous ferez pleinement partie de l’aventure !

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

✨ Et si c’était vous ?

·  Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un Master 2 (12 mois) dans le domaine de la Communication interne / corporate
·  Maîtrise des outils bureautiques, notamment PowerPoint
·  Connaissance de Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Viva Engage)
·  Utilisation de Photoshop
·  Excellentes qualités rédactionnelles (style journalistique) ✍️
·  Capacité à coopérer avec de nombreux interlocuteurs
·  Vous disposez d’une capacité d’autonomie, de rigueur et d’un sens de l’organisation démontré
·  Écoute, esprit de synthèse et curiosité seront des atouts pour votre montée en compétences
·  Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité

Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance ?

·  Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
·  Rejoindre une communauté d’alternants , afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
·  Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires . Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea

Les avantages qui font la différence :

·  Une rémunération supérieure au minimum légal de l’alternance,
·  Des primes d’Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
·  Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon votre degré d’autonomie et selon les conditions de l’accord Covéa,
·  31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
·  5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
·  Restaurant d’entreprise et/ou titres-restaurant,
·  De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
·  Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
·  Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
·  Environnement calme et verdoyant, espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d’accès,

Et la suite ?

Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.