Chargé d'optimisation des parcours digitaux F/H - Alternance (CDI)

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Chargé d'optimisation des parcours digitaux F/H - Alternance (CDI)

·  COVEA
·  79000 Niort, France
·  28 mars, 2026
78,712

Description

Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe.

Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires.

Rejoignez la Direction Marketing et Communication MAAF en alternance !

Intégrez une équipe de 15 collaborateurs pour une alternance de 12 ou 24 mois et développez vos compétences dans un environnement bienveillant , collaboratif et tourné vers des projets innovants.

Poste basé à Niort

✨ Vos missions au quotidien :

Aux côtés du CRO Digital MAAF , vous contribuerez à optimiser les parcours digitaux pour améliorer la conversion des tunnels en ligne . Votre objectif ? Identifier ce qui peut être amélioré, tester, analyser… et faire progresser la performance digitale
Un quotidien riche, analytique et stimulant !

Et concrètement ?

Au service de l'équipe digitale, vous travaillerez à l'amélioration des parcours :

Analyser la performance

·  Étudier les résultats des parcours (comportements utilisateurs, taux de conversion, abandon…)
·  Détecter les points de friction et les opportunités d’amélioration

Formuler des hypothèses d’optimisation

·  Proposer des idées d’amélioration basées sur les données
·  Participer à la réflexion sur les optimisations UX/UI des tunnels digitaux

Mettre en place et suivre les tests A/B

·  Déployer les tests (variantes, scénarios…)
·  Analyser les résultats et recommander les meilleures solutions

Suivre les KPI & reporting

·  Suivre les indicateurs clés liés aux projets CRO
·  Fournir un reporting régulier pour partager les insights et avancées

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Et si c’était vous ?

·  Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un Master spécialisé dans le domaine du Marketing Digital
·  Une appétence pour la DATA et l’analyse des chiffres serait un plus
·  Excellent relationnel pour faciliter l’obtention de feedback
·  À l’aise en communication écrite et orale , capable de dialoguer avec de multiples interlocuteurs
·  Adaptable, curieux(se), ouvert(e) d’esprit, capable de vous ajuster rapidement aux nouvelles problématiques
·  Rigoureux(se), structuré(e), organisé(e), méthodique
·  Autonome, force de proposition, avec un vrai sens de l’initiative
·  Prêt(e) à innover, tester, apprendre et participer à la transformation digitale
·  De l’énergie, de l’envie et de la passion
·  Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité.

Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance ?

·  Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
·  Rejoindre une communauté d’alternants , afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
·  Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires . Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea

Les avantages qui font la différence :

·  Une rémunération supérieure au minimum légal de l’alternance,
·  Des primes d’Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
·  Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon votre degré d’autonomie et selon les conditions de l’accord Covéa,
·  31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
·  5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
·  Restaurant d’entreprise et/ou titres-restaurant,
·  De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
·  Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
·  Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
·  Environnement calme et verdoyant, espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d’accès,

Et la suite ?

Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.