Chargé d'Affaires Infrastructures - Stage H/F

Description de l'offre

Pour accompagner l'essor du projet EPR2 situé à Penly, une opportunité s'ouvre pour intégrer les équipes en charge des opérations d'aménagement du terrain et de la mise en place des infrastructures du chantier.

Sous la responsabilité d'Adrien GOUJON, Responsable d'Activités, l'apprentissage du rôle de Chargé d'Affaires se fera pas à pas, avec une implication dans la gestion des dossiers consacrés aux installations temporaires, pérennes et aux différents aménagements.

Assystem intègre plus de 100 stagiaires par an, avec 75 % d'entre eux qui poursuivent en alternance ou en CDI. De plus, 87 % des alternants et stagiaires mettent en avant la qualité du climat social au sein de l'entreprise, qui propose un accompagnement de proximité et un parcours d'intégration jalonné de points de suivi réguliers.

Les activités confiées portent sur différentes étapes de la gestion de projet et de chantier :

·  Prendre part au management des dossiers, depuis leur phase préparatoire jusqu'à la livraison des ouvrages ;
·  Recenser et caractériser les nécessités techniques d'aménagement et d'infrastructure (zones de stockage, voiries d'accès, clôtures, bases vie, réseaux divers, signalétique, plateformes) ;
·  Contribuer à l'élaboration des dossiers de travaux et aux études techniques correspondantes ;
·  Lancer les consultations auprès des sociétés extérieures, examiner leurs propositions et aider aux arbitrages techniques ;
·  Assurer le suivi et l'organisation des prestataires et sous-traitants présents sur le site ;
·  Contrôler le déroulement des opérations sous les aspects de coût, de calendrier, de qualité et de sécurité ;
·  Participer aux échanges et aux réunions de coordination avec le client ainsi que les membres du projet ;
·  Administrer la documentation technique et le suivi contractuel (DOE, réserves à lever, plans, visas) ;
·  Actualiser les indicateurs de pilotage et formaliser les reportings réguliers ;
·  Suggérer des axes d'optimisation sur le plan organisationnel et technique.

Préparation en cours d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5, orienté vers le BTP, le génie civil, la gestion de projets, les infrastructures ou les travaux publics, dans le cadre d'un stage professionnalisant ou de fin d'études.

Compétences et qualités attendues :

·  Intérêt pour le secteur des chantiers, la conduite d'affaires et les programmes industriels d'envergure ;
·  Rigueur, sens de l'organisation et aptitudes relationnelles ;
·  Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés et goût pour le travail collectif ;
·  Esprit d'initiative et volonté d'assumer graduellement des responsabilités ;
·  Une expérience préalable dans le domaine des infrastructures, du génie civil, des travaux publics ou des chantiers constitue un atout ;
·  Motivation et envie d'apprendre.

L'entreprise assure l'égalité de traitement des candidatures et promeut la diversité, en fondant ses recrutements exclusivement sur les compétences. Les candidats peuvent faire part de toute situation ou de tout besoin spécifique afin de bénéficier d'un accompagnement adapté.