Chargé d'Accompagnement Alternance (H/F)

Description de l'offre

Description

Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers, travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation.

LE POSTE

Sous la responsabilité du Directeur/Manager Alternance, ce poste contribue à :

·  L'accompagnement des étudiants tout au long de leur parcours en alternance.
·  La satisfaction des parties prenantes (écoles, employeurs).
·  L'atteinte des objectifs d’activité et de qualité du département.

Vos missions principales sont les suivantes :

Préparation des campagnes alternance et recrutement :

·  Élaboration des descriptifs des formations (fiches, plannings..).
·  Participation à des salons, forums, et journées portes ouvertes.
·  Sélection des candidats (entretiens de positionnement, onboarding).

Accompagnement et placement des alternants :

·  Animation d’ateliers (CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc.).
·  Coordination avec l'équipe pour dynamiser les placements (job dating, missions grands comptes).
·  Vérification et validation pédagogique des missions d’alternance.

Suivi des contrats :

·  Validation des projets de convention.
·  Négociation des budgets et optimisation des coûts.
·  Suivi des engagements OPCO et entreprises.

Animation et suivi qualité :

·  Mise en place des livrets d’alternance.
·  Onboarding des tuteurs pédagogiques et entreprises.
·  Animation des réunions et des échanges avec les équipes pédagogiques.

Relations partenariales et développement :

·  Animation des comités de pilotage et des Conseils de Perfectionnement.
·  Contribution à des événements du partenaire (hackathons, job dating).
·  Détection d'opportunités pour de nouvelles formations.
·  Contribution au respect des indicateurs Qualiopi.

NOUS VOUS PROPOSONS :

·  Type de contrat : CDD/CDI
·  Poste Basé dans à Paris
·  Statut cadre
·  Rémunération : 37K€ / 42K€ brut annuel selon le profil
·  Titres restaurant + mutuelle + Télétravail + RTT

LE PROFIL

·  Niveau de qualification requis : Bac + 3 minimum ;
·  Expérience : 3 à 5 ans d’expérience en correspondance avec la mission (RH ou secteur professionnel de l’informatique et du numérique);
·  Maîtrise de l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel) ;
·  Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
·  Rigoureux(se), impliqué(e), fiable, autonome, agile et très à l’aise avec le numérique ;