Business Developer (Stage)

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Business Developer (Stage)

·  edtake
·  Île-de-France, France
·  08 mars, 2026
79,710

Description

À propos d’edtake

edtake est une startup EdTech qui met l’intelligence artificielle au service de la formation.

Nous aidons les entreprises et les établissements d’enseignement à produire leurs contenus pédagogiques plus vite, plus simplement et avec plus d’impact , grâce à des outils IA conçus pour faciliter la création, la mise à jour et la diffusion des formations.

Contexte du poste

Dans un contexte d’accélération commerciale, nous recherchons un(e) Business Developer en stage de pré embauche pour renforcer notre équipe Sales.

Ton rôle : Générer des opportunités commerciales qualifiées et prendre des rendez-vous de démonstration pour notre équipe Sales.

Pourquoi ce stage est fait pour toi

Tu souhaites apprendre le métier de Sales, te confronter à la prospection et aux premiers échanges prospects, et progresser rapidement en développant tes compétences sur le terrain ? Ce stage est l’occasion de découvrir la vente B2B dans un environnement concret, avec de vrais prospects et un accompagnement quotidien pour monter en puissance.

En tant que SDR, tu seras le premier point de contact entre edtake et ses futurs clients. Ton rôle est clé : c’est toi qui déclenches les conversations qui mènent aux démonstrations et… aux signatures.

Tes missionsProspection & qualification
·  Identifier et contacter de nouveaux prospects (emailing, cold calling, LinkedIn).
·  Réaliser des calls d’introduction pour comprendre leurs besoins formation.
·  Susciter l’intérêt pour edtake en présentant clairement notre valeur.
Génération d'opportunités
·  Obtenir des rendez-vous qualifiés pour notre commercial.
·  Structurer ton pipeline dans HubSpot et assurer un suivi régulier.
Amélioration continue
·  Contribuer à l’optimisation des scripts, séquences de prospection et messages.
·  Partager tes retours terrain avec l’équipe pour améliorer les campagnes.

Profil recherché
·  Étudiant(e) en école de commerce.
·  Aisance orale, bonne communication écrite, sens du relationnel.
·  Motivation pour la prospection et le contact client.
·  Organisation, autonomie, goût du challenge.
Processus de recrutement

️ Première phase de découverte

Entretien avec notre CEO et un membre de l'équipe commerciale

Mise en situation : simulation de prospection

Bienvenue dans l'équipe !

Informations pratiques

Paris (16ᵉ arrondissement)

ASAP

️ Durée : 6 mois

·  Gratification légale