Business Developer - Graduate Program en alternance H/F
CDI Créteil (Val-de-Marne) RH / Formation
Description de l'offre
Description
Manpower France, acteur majeur de l’emploi depuis 65 ans, reconnu Top Employer France 2024, propose trois lignes de services à ses 90.000 entreprises clientes pour les aider à relever leurs défis RH.
· Référence Intérim : adaptée aux besoins de flexibilité des entreprises
· Conseil Recrutement : spécialisée dans le recrutement en CDI et CDD
· Experts et Cadres : dédiée au recrutement CDI, intérim, management de transition de profils cadres
Reconnu Top Employer France 2024, nous recherchons nos futurs Top Managers !
· Tu recherches une alternance dans le domaine du développement commercial pour ta dernière année de Master ?
· Tu as de l’ambition et ton objectif est d’évoluer rapidement vers un poste de Manager ?
· Tu es au bon endroit ! Manpower te propose le cursus Graduate Program sur 12 mois.
4 postes en région IDF : MELUN (77), BRETIGNY SUR ORGE (91) et ORLY (91).
À qui ça s’adresse ?
· Tu es étudiant(e) en dernière année de Master filière Commerciale ou Management (Ecole Supérieure de Commerce, IAE ou équivalent) en septembre 2024.
· Tu recherches une expérience riche et challengeante
· Tu souhaites accompagner des candidats en recherche d’emploi et des clients à trouver le profil idéal dans des secteurs d’activités variés.
· Tes qualités : coopération, esprit entrepreneurial, agilité et sens relationnel
Quelle est notre promesse ?
Notre Graduate Program est un booster pour ta carrière.
A l’issue de ton alternance, nous te proposons une évolution professionnelle rapide en trois étapes :
· Un poste de Business Developer en CDI, véritable tremplin vers ta réussite
· Puis la responsabilité d’un centre de profil : Responsable d’agence d’intérim
· Et ensuite progresser vers un poste de Manager de Managers (Direction de secteur)
Ça consiste en quoi exactement ?
· Tu seras en immersion dans une agence d’intérim généraliste ou spécialisée (tertiaire, BTP, logistique, industrie, IT, agroalimentaire, ...) au cœur de notre activité et de nos métiers.
· Tu intégreras un environnement à taille humaine qui te permettra d'avoir un impact direct sur les résultats de ton équipe.
· De façon opérationnelle, tu découvriras :
-Le recrutement : l’analyse du besoin client, le sourcing, les entretiens et la relation candidats.
-La relation commerciale en BtoB : développement de nos parts de marché sur un portefeuille confié
-Le management : animer une équipe et piloter un centre de profit
Pourquoi nous rejoindre ?
· Un plan d’accompagnement complet et individualisé
· Le Mentoring d’un Top Manager
· L’appui d’une équipe engagée et passionnée
· La création de ton réseau professionnel
· Un plan de carrière dynamique pour développer ton expertise entre terrain et stratégie
· Une ambiance stimulante et adaptée à tes besoins pour te faire évoluer et grandir dans les meilleures conditions
· Des avantages tels que : mutuelle, 13ème mois, CSE, RTT, tickets restaurants, primes variables
Quel est le processus de recrutement ?
· Un entretien RH de motivation & Un processus d’assessment
· Un entretien avec ton futur mentor Top manager & RRH
Notre ambition : avoir un impact direct sur le monde du travail !
Viens exprimer ton potentiel à nos côtés ! Boost ta carrière
Notre entreprise est résolument handi-accueillante, embrassant la diversité des talents.