Business Developer - Alternant(e) / Stagiaire

Description de l'offre

Description

Qui sommes-nous ?

DATAROCKSTARS est un acteur clé de la formation en data, intelligence artificielle et cybersécurité. Nous aidons des professionnels et entreprises à se former aux compétences de demain avec des programmes à la pointe de l'innovation. Notre réputation de qualité et notre impact sur le marché font de nous un partenaire de choix pour les formations dans le digital.

Votre rôle en tant que Business Developer Alternant(e) / Stagiaire

Nous recherchons un(e) Business Developer motivé(e) pour gérer et développer notre portefeuille clients B2C et B2B. Vous travaillerez au sein de notre plateforme de recrutement, gérerez le référencement client, et soutiendrez notre stratégie commerciale pour maximiser notre impact.

Missions principales :

·  Prospection et Développement Commercial : Identifier et qualifier les leads B2C et B2B intéressés par nos formations, préparer des présentations et suivre les prospects jusqu’à la conclusion des ventes.
·  Gestion de la Relation Client : Construire des relations durables avec nos clients et partenaires, et les accompagner tout au long du processus de formation.
·  Suivi des Objectifs : Collaborer étroitement avec l’équipe pour atteindre et dépasser les objectifs commerciaux.
·  Outils & Reporting : Utiliser des outils CRM tels que HubSpot pour suivre et optimiser les performances commerciales.

Profil recherché :

·  Étudiant(e) en Bac +4/5 en commerce, marketing ou tech.
·  Vous cherchez un stage ou alternance de niveau M1 ou M2 (Bac +4/5)
·  Compétences commerciales et appétence pour les secteurs de la data, de l'IA et de la cybersécurité.
·  Dynamisme et proactivité, avec une volonté de faire progresser l’entreprise et de contribuer activement à sa croissance.
·  Maîtrise des outils CRM (HubSpot est un plus).
·  Mentalité de 'doer' : orienté(e) résultats, engagé(e) et autonome.

Ce que nous offrons :

·  Expérience enrichissante dans une entreprise dynamique qui valorise le développement des compétences.
·  Encadrement personnalisé : Des check-ins réguliers et un soutien constant de la part de notre équipe.
·  Possibilité d’embauche à la fin du stage ou de l’alternance en fonction des performances et des objectifs atteints.
·  Environnement flexible : en full remote ou hybride selon votre localisation et vos préférences.

Notre processus de recrutement simplifié :

·  Entretien préliminaire avec un membre RH pour s’assurer de l’alignement de vos attentes et de nos besoins.
·  Entretien de motivation avec le Responsable Sales ou Lead Manager pour évaluer votre motivation, vos compétences, et votre ambition.

Prêt(e) à rejoindre une équipe qui bouge et à apporter votre contribution ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !