Bdr - German - English Speaker H/F

Description de l'offre

Cette start-up en hyper-croissance et ultra-innovante opère dans le domaine du recrutement et des solutions de chasse de têtes. Soutenue par des VC, l'entreprise est devenue rentable en moins de 24 mois en s'appuyant sur une plateforme IA unique sur le marché ainsi que sur une méthode très data-driven.

Son réseau regroupe plus de 2 400 chasseurs de têtes spécialisés, permettant d'accompagner plus de 1 000 clients (startups, grands groupes, fonds d'investissement et PME) dans le recrutement de leurs talents. Dans le cadre d'une importante phase de scalabilité commerciale à Paris, un recrutement est ouvert pour un poste évolutif combinant prospection, closing et expansion internationale.

·  Identifier et qualifier activement de nouveaux leads par cold calling, cold emailing et approche directe via LinkedIn.
·  Générer 10 rendez-vous qualifiés chaque semaine afin de nourrir le pipeline commercial.
·  Échanger avec des interlocuteurs de haut niveau tels que des CEO, profils C-level, DRH ou Partners de fonds d'investissement.
·  Assister aux rendez-vous clients (préparer les réunions, réaliser des démonstrations de la plateforme et exposer le modèle).
·  Collaborer au quotidien avec un binôme Sales, tout en restant en lien direct avec les fondateurs et le pôle tech.
·  Participer à l'optimisation des supports de vente en partageant des retours sur les pitchs, les argumentaires et les outils de prospection.
·  Recherche d'un stage de fin d'études, d'une alternance de dernière année ou d'un premier CDI.
·  Expérience minimale de 3 mois en prospection téléphonique (BDR/SDR), réalisée en stage ou en alternance, avec une aisance pour le cold calling.
·  Maîtrise courante du français et pratique d'une langue parmi les suivantes : allemand, anglais (Royaume-Uni), langue des pays nordiques, d'Europe de l'Est, portugais, italien ou espagnol.
·  Expérience personnelle ou professionnelle dans l'un de ces pays justifiant l'éligibilité sur le volet international.
·  Disponibilité pour prospecter et prendre en charge l'intégralité du cycle de vente en français durant les 6 premiers mois, avant une transition vers la langue du marché à développer.
·  Aisance relationnelle à l'écrit comme à l'oral, sensibilité à la culture européenne, rigueur, autonomie et orientation résultats.
·  Localisation : bureaux situés dans le 8ème arrondissement au centre de Paris, avec télétravail partiel autorisé.
·  Rémunération pour un stage ou une alternance : fixe de 1 500 € par mois.
·  Rémunération pour un CDI : fixe compris entre 33K€ et 39K€.
·  Part variable annuelle pouvant atteindre 20K€.
·  Perspectives d'évolution prévues : 4 mois en tant que BDR, 4 mois comme AE Associate (début du closing), puis passage après 8 mois au poste d'AE Full Cycle / Account Manager pour piloter tout le cycle de vente.
·  Opportunités de développement des compétences, de management d'une équipe de chasseurs de tête ou de direction de l'expansion d'un pays européen selon les résultats obtenus.
·  Avantages : carte Swile pour la restauration, couverture Benefiz, afterworks réguliers, séminaires d'équipe (offsites) et possibilité d'attribution de BSPCE.