Auxiliaire de Vie H/F

Description de l'offre

Dans le cadre d'un contrat en alternance mené conjointement avec le CFA, l'apprentissage porte sur le soutien à domicile auprès d'individus âgés ou en situation de handicap. La formation permet d'acquérir les aptitudes requises pour favoriser le maintien de leur autonomie, de leur bien-être et de leurs conditions de vie.

Le suivi durant l'alternance comprend :

·  un parcours d'intégration d'une durée de 30 heures ;
·  l'encadrement par un maître d'apprentissage dédié ;
·  des périodes d'activité pratique menées en binôme et une prise d'autonomie progressive ;
·  des sessions de formation ciblées sur les gestes, les postures et l'usage des aides techniques ;
·  une sensibilisation portant sur la bientraitance et la maîtrise des risques ;
·  des réunions d'équipe régulières consacrées aux pratiques professionnelles ;
·  une liaison suivie avec le CFA.

Les interventions s'effectuent dans le respect absolu du rythme de vie, de la dignité, des décisions et des habitudes de chaque usager. En fonction de l'évolution des compétences acquises, les tâches consistent à :

·  prodiguer les soins d'hygiène corporelle et veiller au confort quotidien ;
·  confectionner les repas et assister les personnes lors de leur consommation ;
·  aider aux déplacements et aux transferts en utilisant le matériel adapté ;
·  veiller à la sécurité et prévenir les dangers au sein du domicile ;
·  prendre en charge le nettoyage du logement et le soin du linge ;
·  effectuer les achats de provisions et accompagner les sorties extérieures ;
·  garantir une écoute bienveillante et maintenir un lien social ;
·  remonter les éléments d'information nécessaires aux coordinateurs du service.

Les critères demandés pour ce poste sont les suivants :

·  avoir une orientation professionnelle orientée vers l'assistance et les services à domicile ;
·  faire preuve de patience, d'écoute et d'égard envers les bénéficiaires ;
·  manifester de la rigueur, de la ponctualité ainsi qu'un esprit de responsabilité ;
·  savoir respecter des directives et solliciter un appui en cas de besoin ;
·  montrer de bonnes dispositions pour le travail d'équipe et la circulation de l'information ;
·  garder la discrétion nécessaire et respecter le champ d'action imparti ;
·  la détention du permis B constitue un avantage.

L'ensemble des temps dédiés aux réunions d'équipe, aux échanges de pratiques ainsi qu'aux formations (parcours d'intégration de 30 heures, tutorat en binôme, gestes et postures, aides techniques, bientraitance, prévention des risques) mis en place par AVENIR ADOM fait partie intégrante du temps de travail effectif et donne lieu à une rémunération.

Si la voiture personnelle est sollicitée pour les trajets professionnels, une indemnisation kilométrique de 0,60 € par kilomètre est versée.