Les offres de “Stage”

Nouveau Stage

Auxiliaire de Vie en Alternance Soirs et Week-End H/F

  • Alternance
  • Arras (Pas-de-Calais)

Description de l'offre

Vitalliance s'appuie sur une equipe humaine, engagee et solidaire avec la volonte d'edifier une societe plus bienveillante et inclusive. L'entreprise veille a valoriser les competences des personnes en situation de handicap pour leur permettre d'exprimer l'ensemble de leurs talents.

En binome, dans le cadre d'un role de partenaire de vie aupres des personnes suivies, les activites consistent a :

·  Aider les personnes agees ou vivant avec un handicap au cours des actes quotidiens : deplacements, levers, couchers, alimentation, soins d'hygiene, commissions et soutien moral.
·  Veiller au bien-etre et au maintien de l'autonomie en restant a l'ecoute des attentes formulees par la personne ainsi que par son entourage.
·  Ajuster sa maniere de communiquer, ses mouvements et sa cadence aux besoins propres a chaque individu, tout en garantissant le respect de son intimite et de sa dignite.
·  Faire vivre chaque jour la devise « Savoir etre la », a travers la bienveillance, l'ecoute et le respect.

Ce poste est ouvert meme sans diplome ni experience prealable, avec un suivi progressif adapte pour une reconversion professionnelle.

Les aptitudes attendues sont :

·  L'ecoute et la capacite a reagir face aux imprevus.
·  L'empathie, la patience et le respect.
·  La ponctualite, la fiabilite et le sens des responsabilites.

Informations relatives au contrat et aux modalites :

·  Contrat a temps plein propose en apprentissage ou en contrat de professionnalisation.
·  Remuneration correspondant a 78 a 100 % du smic.
·  Indemnisation des trajets : prise en charge a 100 % de l'abonnement de transport ou versement de 0,40 EUR/km, avec paiement du temps de deplacement selon les regles internes.
·  Prise en charge a 50 % d'une mutuelle rapide et moderne.
·  Appui d'un service social dedie pour les demarches personnelles et professionnelles.
·  Rencontres et evenements reguliers organises entre collegues.
·  Possibilites d'evolution en interne via le centre de formation de l'entreprise vers les postes d'ADV Formateur, ADV Referent ou ADV Controleur Qualite.

Pour le processus de candidature, un premier contact telephonique est susceptible de se faire par l'intermediaire d'un assistant virtuel pour cerner le profil avant les echanges avec l'equipe de recrutement.

Faire de chaque avenir une réussite.
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