Auxiliaire de vie en alternance H/F

Description de l'offre

Vitalliance est une entreprise d'aide a domicile comptant plus de 237 agences et 11000 collaborateurs en France. En tant que societe a mission, sa raison d'etre s'enonce ainsi : "Prendre soin des personnes en perte d'autonomie et batir ensemble une societe du mieux vivre a domicile accessible a tous." Sa devise est : "Savoir etre la".

La structure reconnait les aptitudes des personnes en situation de handicap et favorise l'expression de leurs talents au sein d'une organisation humaine, solidaire et engagee.

En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, le role d'auxiliaire de vie consiste a agir comme un veritable partenaire du quotidien pour les beneficiaires. Les taches realisees en binome comprennent :

·  Accompagner des personnes agees ou vivant avec un handicap dans les gestes de la vie de tous les jours : aide au lever et au coucher, soins d'hygiene, mobilite, preparation des repas, courses et presence morale.
·  Ajuster la gestuelle, le rythme et la communication a la situation propre de chaque beneficiaire, tout en preservant son intimite et sa dignite.
·  Veiller aux besoins de la personne accompagnee ainsi que de ses proches afin de participer a son autonomie et a son confort.
·  Mettre en application le mot d'ordre "Savoir etre la" grace a une attitude a l'ecoute, respectueuse et bienveillante.

Ce poste est ouvert aux candidats sans diplome ni experience prealable, dans le cadre d'un projet de reconversion guide pas a pas. Les qualites attendues sont :

·  Sens de l'ecoute et capacite a faire face aux imprevus.
·  Empathie, patience et consideration pour autrui.
·  Fiabilite, ponctualite et esprit de responsabilite.

Conditions et modalites du poste :

·  Contrat : apprentissage ou professionnalisation a temps plein.
·  Remuneration : de 78 a 100 % du SMIC.
·  Deplacements : indemnisation a hauteur de 0,40 EUR/km ou remboursement a 100 % du titre de transport, avec prise en compte du temps de trajet remunere selon les modalites internes.
·  Protection sociale : mutuelle prise en charge a 50 %.
·  Accompagnement : acces a un service social dedie pour les demarches privees comme professionnelles.
·  Vie d'entreprise et evolution : organisation reguliere de rencontres entre collaborateurs et opportunites d'evolution via le centre de formation interne (postes d'ADV Formateur, ADV Referent, ADV Controleur Qualite).
·  Processus de candidature : un premier entretien telephonique est susceptible d'etre effectue par un assistant virtuel pour cerner le profil avant l'echange avec l'equipe de recrutement.