Les offres de “Stage”

Nouveau Stage

Auxiliaire de Vie en Alternance H/F

  • Alternance
  • Blagnac (Haute Garonne)

Description de l'offre

Vitalliance s'appuie sur une équipe solidaire, humaine et engagée afin de bâtir une société bienveillante et plus inclusive. La structure valorise les compétences des personnes en situation de handicap en leur permettant de développer leurs capacités.

En binôme et dans le cadre de la démarche « Savoir être là », les activités consistent à :

·  Aider les personnes âgées ou en situation de handicap lors des actes du quotidien, comme le lever, les déplacements, les repas, la toilette, le coucher, les courses ainsi que le réconfort moral.
·  Veiller au bien-être, à l'autonomie et aux attentes du bénéficiaire ainsi que de son entourage.
·  Ajuster sa façon de communiquer, ses mouvements et sa cadence en fonction des nécessités propres à chaque individu, tout en préservant son intimité et sa dignité.
·  Faire vivre chaque jour les principes d'écoute, de considération et de bienveillance.

Ce poste est ouvert sans condition de diplôme ni d'expérience, dans le cadre d'un accompagnement progressif de reconversion. Les aptitudes attendues sont :

·  Sens de l'écoute et faculté d'adaptation face aux imprévus.
·  Fiabilité, ponctualité et sens des responsabilités.
·  Patience, considération et empathie.

Modalités et conditions liées au poste :

·  Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à temps plein.
·  Salaire établi entre 78 % et 100 % du SMIC.
·  Indemnisation des déplacements : prise en charge à 100 % du titre de transport ou 0,40 €/km, complétée par la rémunération des temps de trajet selon la réglementation interne.
·  Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50 %.
·  Appui d'un service social dédié pour les formalités professionnelles et privées.
·  Rendez-vous et moments de rencontre fréquents organisés entre collègues.
·  Possibilités de progression via le centre de formation interne vers des fonctions d'ADV Formateur, ADV Référent ou ADV Contrôleur Qualité.

La procédure d'embauche peut comporter une prise de contact téléphonique initiale gérée par un assistant virtuel pour cerner le profil avant l'intervention directe de l'équipe.

Faire de chaque avenir une réussite.
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