Assistant Traffic Manager en Stage - Lyon H/F

Description de l'offre

Au sein d'une équipe de Traffic Managers installée à Lyon et sous la direction de Mathieu, Manager E-commerce, le poste vise à renforcer la visibilité ainsi que les résultats commerciaux en participant à la gestion et à l'amélioration des leviers d'acquisition (SEA / SEM).

Le cadre de travail se veut formateur et responsabilisant, avec des tâches concrètes ayant un impact direct sur la performance au contact d'une équipe dédiée et encadrante. L'entreprise veille à proposer des opportunités ouvertes à tous, dans le respect de la diversité et des différences.

Les activités confiées couvrent plusieurs axes :

·  Acquisition et campagnes (SEA / Display) : concevoir, rédiger et ajuster les annonces (Google Ads, Meta), administrer les audiences de remarketing, intégrer et contrôler les formats publicitaires sur Meta, concevoir et perfectionner des pages d'atterrissage (landing pages).
·  Analyse et veille : étudier la concurrence, mener des benchmarks sur les usages de référence et repérer des perspectives de croissance ainsi que de nouveaux débouchés.
·  Développement et partenariats : détecter de nouvelles sources d'acquisition de leads, cibler et contacter de futurs partenaires.
·  Performance et reporting : évaluer l'efficacité des campagnes, assurer le suivi et l'actualisation des bilans de performance chaque semaine et chaque mois.
·  Missions transversales : contribuer à l'élaboration d'emailings et vérifier les résultats en marketing automation.

Formation en cours de niveau Bac +4/5 (cursus digital, école d'ingénieurs ou de commerce), assortie d'un intérêt marqué pour l'acquisition de trafic et le marketing digital.

Compétences et aptitudes requises :

·  Compréhension des leviers d'acquisition (SEA, Display, leviers d'acquisition de trafic) et des techniques SEO.
·  Pratique des outils de gestion et de pilotage de campagnes, outils SEO, outils d'édition Web (CMS), notions de pilotage de budget et bases en HTML/CSS.
·  Compétences en réseaux sociaux, rédaction et contenu éditorial.
·  Capacités d'analyse et de synthèse, rigueur et sens de l'organisation.
·  Sens du résultat, proactivité et orientation solution.
·  Qualités relationnelles, esprit d'équipe, curiosité, écoute bienveillante et soutenante.
·  Orientation client et compréhension des typologies de clients pris en charge.

Un dispositif d'intégration est mis en place pour faciliter les premiers pas dans les fonctions. Référence de l'offre : IND/APRI.