Assistant RH en Alternance - 100% Télétravail H/F

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Assistant RH en Alternance - 100% Télétravail H/F

·  Devola Group
·  09 janv., 2026
78,712

Description

Objectif du poste Assister la direction RH dans la gestion des recrutements et le suivi des candidats, afin de garantir des process fluides, structurés et efficaces dans un environnement en forte croissance. Tu interviens au coeur du recrutement opérationnel du groupe. Tes missions principales Recrutement & gestion des candidatures Traitement des candidatures entrantes (tri de CV, pré-qualification) Prise de contact avec les candidats (email, téléphone, visio) Organisation et planification des entretiens Suivi des candidats tout au long du process de recrutement Mise à jour des outils de suivi (ATS, tableaux de bord, CRM interne) Support RH & assistance à la direction Assistance opérationnelle à la direction RH Participation à l'amélioration des process de recrutement Suivi administratif lié aux recrutements (documents, onboarding) Coordination avec les managers et les équipes internes Une alternance clé en main Alternance réalisée directement avec l'école d'apprentissage intégrée au groupe Aucun besoin de chercher une école Formation et missions parfaitement alignées avec le poste Montée en compétences rapide en recrutement, RH et organisation

Date de début

08 janv., 2026

Profil

Formation Projet d'alternance en ressources humaines, recrutement, gestion, administration ou équivalent Compétences & qualités Bonne organisation et rigueur Aisance relationnelle et communication claire Intérêt marqué pour le recrutement et les ressources humaines À l'aise avec les outils digitaux (email, visio, ATS, outils collaboratifs) Capacité à gérer plusieurs candidatures en parallèle Soft skills attendues Fiabilité et sens des responsabilités Discrétion et respect de la confidentialité Proactivité et esprit d'initiative À l'aise dans un environnement structuré et en croissance rapide Conditions 100 % télétravail possible Encadrement et accompagnement RH Process clairs et environnement professionnel Sélection rigoureuse des profils

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Durée (Mois)

1

Formation

RJ/Qualif/Sans_diplome

Secteur

Serv_entreprise