Assistant RH - Alternance H/F

Description de l'offre

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Assistant RH - Alternance H/F

·  Graal
·  Île-de-France
·  18 mars, 2026
78,712

Description

Talentia recrute son/sa futur(e) Alternant(e) RH ! La Défense Talentia Software est un groupe international qui accompagne plus de 2 000 entreprises européennes de taille moyenne grâce à des solutions logicielles sur mesure. Nous simplifions la complexité des fonctions RH et Finance tout en favorisant l'excellence grâce à l'innovation, à l'expertise et au leadership. Notre mission : donner à nos clients les moyens d'agir avec des solutions back-office performantes. Nous allions innovation alimentée par l'IA, souveraineté européenne et proximité pour devenir le partenaire de confiance des responsables financiers et RH. Chez Talentia, nous sommes convaincus que nos 450 collaborateurs sont au coeur de notre réussite. C'est pourquoi nous investissons dans leur développement, en proposant formations et opportunités d'évolution, afin de renforcer leurs compétences, élargir leurs expériences et leur permettre d'atteindre leur plein potentiel. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au coeur des enjeux technologiques de demain ? Rejoignez des équipes passionnées par l'innovation, engagées et fières de concevoir des solutions qui participent à la croissance de Talentia ! Au sein de la direction ressources humaines, vous participerez activement aux projets RH en cours et à venir et contribuerez au bon fonctionnement des processus liés à la gestion des talents et au développement des collaborateurs. Encadré(e) par la DRH vous découvrirez l'ensemble des missions d'un service RH.

Date de début

17 mars, 2026

Profil

Responsabilités principales : Administration du personnel : - Participation à la gestion administrative des entrées et sorties - Participation à la préparation des contrats et avenants - Mise à jour des dossiers du personnel Formation - Participation au déploiement du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations (inscriptions, conventions, convocations) - Relation avec les organismes de formation - Suivi des évaluations et des indicateurs de formation Développement RH - Participation au suivi des entretiens annuels et professionnels - Contribution aux projets RH (marque employeur, onboarding, amélioration des processus RH) Vie du service RH - Support aux managers et aux collaborateurs sur les sujets RH du quotidien - Participation aux actions de communication interne - Contribution à l'amélioration des outils et des pratiques RH Recrutement - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Sourcing de candidats sur les jobboards et réseaux professionnels - Organisation des entretiens - Suivi des candidatures et mise à jour des outils de recrutement Vous êtes actuellement en formation type Bac +5 en Ressources Humaines (Master RH, MBA, MSc RH ou Titre RNCP niveau 7). Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec une réelle curiosité et envie d'apprendre. Doté(e) d'un bon sens de l'analyse, vous avez également un excellent relationnel, un sens du service et êtes force de proposition.

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

Serv_entreprise