Assistant Manager Commercial en Alternance H/F

Description de l'offre

Description

The world of Early Childhood awaits you, join us.Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer à la croissance d'un acteur majeur des crèches privées en France ?People&baby recherche un Assistant manager commercial (H/F) en alternance pour rejoindre son bureau régional des Hauts-de-France et participer activement à son développement !Sous la responsabilité du Directeur des ventes Hauts-de-France, vous interviendrez sur des missions variées :Communication & Marketing : mise en place d'actions (campagnes de flyers, affichage, emailings ciblés, publipostages). Veille concurrentielle : analyse des acteurs du marché. Gestion CRM : enrichissement et mise à jour de la base de données. Développement commercial : prospection terrain et téléphonique, prise de rendez-vous, accompagnement aux rendez-vous professionnels et avec les parents. Événementiel : participation à l'organisation d'événements commerciaux. Support & Reporting : rédaction de supports et comptes rendus. Stratégie commerciale : élaboration de plans d'actions et suivi des KPI's. Challenges & Incentives : mise en place et suivi des challenges commerciaux. Innovation & Propositions : être force de proposition pour optimiser la performance de l'équipe et développer de nouvelles opérations commerciales.Profil recherchéÉtudiant(e) en commerce, marketing (Bac +3 à Bac +5), vous recherchez un contrat d'apprentissage.Une première expérience en stage ou en alternance sur un poste similaire est appréciée. Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se). Vous aimez le travail en équipe et avez une bonne aisance relationnelle. Vous possédez une excellente capacité rédactionnelle et une maîtrise parfaite du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).Le permis B est indispensable, des déplacements ponctuels sont à prévoir avec des voitures de service mises à disposition.Poste basé à Lille Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant à @.**Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicapYou understand, together we will succeed because you are unique.

Date de début

16 avr., 2025

Fonction

Dir_resp_centre_profit

Formation

RJ/Qualif/Technicien_B2

Secteur

Serv_pers_part