Assistant(e) RH de Proximité H/F en alternance

Description de l'offre

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Assistant(e) RH de Proximité H/F en alternance

·  MBway Toulouse
·  France
·  17 mars, 2026
78,712

Description

MBway école internationale de management à Toulouse du Bac +3 au Bac +5, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Assistant(e) RH de Proximité H/F en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dans la région toulousaine.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? L'école MBway Toulouse sera ravie de vous compter comme étudiant dès la rentrée prochaine pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines !

MISSIONS

Administration du personnel et intégration

·  Prendre en charge le processus d'entrée des collaborateurs : du recrutement finalisé à l'intégration dans les équipes.
·  Assurer la mise à jour et la fiabilité des données RH dans les SIRH (ex : Selia, eTalent).

Support RH opérationnel

·  Accompagner les managers dans l'utilisation des outils RH.
·  Participer activement aux différentes campagnes RH : entretiens annuels, revues de performance, comités carrières, augmentations individuelles.
·  Contribuer au processus de recrutement en lien avec l'équipe.

Communication et projets RH

·  Proposer, organiser et piloter des actions de communication internes à destination des managers et collaborateurs.
·  Participer à des projets RH transverses selon les actualités de l'entreprise.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes un(e) étudiant(e) inscrit(e) ou admissible au MBA Management des Ressources Humaines avec MBway Toulouse , et souhaitez évoluer dans un environnement RH terrain, proche des opérationnels.

Compétences requises :

Savoir-être

·  Aisance relationnelle et capacité d'écoute.
·  Polyvalence, autonomie et sens de l'initiative.
·  Esprit collaboratif et sens de l'organisation.

Savoir-faire

·  Maîtrise de la suite Microsoft Office.
·  Bonne communication écrite et orale.
·  Connaissance ou appétence pour les outils SIRH (un plus).

MODALITÉS

·  Type de contrat : contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir)
·  Durée : 24 mois, temps plein
·  Lieu de travail : région toulousaine
·  Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études
·  Date de prise de poste : idéalement début septembre