Assistant·e Ressources Humaines en Apprentissage H/F

Description de l'offre

Description

Dans le cadre de son développement, France Sécurité recherche actuellement : un.e Assistant.e Ressources Humaines en apprentissageChez France Sécurité, nous proposons à nos apprentis un réel accompagnement dès la prise de fonction et tout au long de votre parcours. Les tuteurs identifiés et les responsables de service garantissent un échange constant entre apprenti et entreprise, et suivent la montée en compétence du jeune. Au sein d'une équipe dynamique et polyvalente, les principales missions sont les suivantes :- Formation professionnelle : - garantir la fiabilité des dossiers de formations (inscription, convocation, dossier OPCO) ; - participer à la construction du plan de développement des compétences et à son déploiement ; - participer au suivi financier (enveloppe subrogée, bilan commission formation annuelle) ;- Recrutement (statuts employés / apprentis) : - rédiger les offres d'emplois, être garant.e de leur diffusion sur les jobboards internes et externes ; - réceptionner et étudier les candidatures, conseiller les managers dans leur sélection de profils et réaliser le suivi du traitement des candidatures ; - réaliser les pré-qualifications téléphoniques ; - garantir la fiabilité des dossiers d'alternance (cerfa et convention / Prise en charge OPCO) ; - participer au suivi des contrats d'apprentissage (Intégration / suivi école / rupture / quota alternant) ;- Communication RH : - Rédiger les "news" liées à l'activité du service (focus RH / gazette recrutement / Interview salarié / évènement, etc.) ; - Assurer la diffusion régulière des articles, en lien avec le service communication ;Cette année, la mission fil-rouge de l'apprenti.e RH sera dédiée à la mise en place d'un parcours d'intégration innovant au sein de France Sécurité

Date de début

20 mai, 2025

Expérience

Inf_1

Profil

Nous recherchons une personne dynamique, curieuse et rigoureuse. Au delà de la formation choisie, nous valorisons les candidatures démontrant un savoir-être irréprochable et une réelle volonté d'apprendre. Une communication irréprochable - à l'oral comme à l'écrit - et une bonne maîtrise des outils bureautiques sont également nécessaires.

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Durée (Mois)

1

Formation

RJ/Qualif/Employe_Operateur

Secteur

Distrib_commerce