Assistant de Vie H/F

Description de l'offre

Chez Vitalliance, l'attention portée aux intervenants est considérée comme le point de départ pour bien prendre soin des autres. Rejoindre la structure, c'est intégrer un collectif engagé, solidaire et humain, avec la volonté de bâtir une société plus bienveillante et inclusive. Les compétences des personnes en situation de handicap y sont reconnues, avec l'ambition de valoriser pleinement leurs talents.

Le poste consiste à aider une enfant âgée de 10 ans à gagner en indépendance sans être mise en difficulté, sans réaliser systématiquement les choses à sa place.

Missions du matin :

·  Aider et épauler l'enfant lors du réveil et du petit-déjeuner.
·  Préparer le départ vers sa journée au sein d'une structure spécialisée en guidant l'organisation de ses affaires.
·  Suivre les différentes phases préalables à la sortie.
·  L'inciter pas à pas à effectuer certaines actions de manière autonome.

Missions du soir :

·  Prendre en charge l'enfant à son arrivée et faciliter le passage vers la soirée via un temps de repos.
·  Accompagner le moment de la douche, l'habillage en pyjama, le brossage dentaire ainsi que l'hygiène journalière.
·  Contribuer aux menues tâches quotidiennes.
·  Encourager l'exécution progressive et en solitaire des étapes de sa routine.

Missions du mercredi (activités, stimulation et autonomie) :

·  Mettre en place des ateliers manuels et créatifs (bricolages, carton, papier).
·  Préparer des recettes simples et confectionner des gâteaux.
·  Réaliser des petites expériences scientifiques adaptées à son âge en milieu sécurisé.
·  Proposer des jeux d'échange, de concentration, ou éveillant la créativité et la curiosité.
·  Suggérer des alternatives captivantes afin de diminuer peu à peu le temps face aux écrans.
·  Assurer un rôle éducatif en l'invitant à classer ses affaires, ranger son espace, participer à des tâches basiques et prendre des initiatives.

Le rôle requiert les qualités et compétences suivantes :

·  Bienveillance, patience, autonomie et force de proposition.
·  Aptitude à instaurer un environnement stable et sécurisé.
·  Capacité à soutenir les gestes de la vie courante en respectant le rythme, les besoins spécifiques et la fatigabilité de l'enfant.

Horaires et organisation :

·  Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 6h00 à 7h00 et de 18h00 à 20h00.
·  Mercredi : de 17h00 à 20h00.

Conditions contractuelles et bénéfices :

·  Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à temps plein.
·  Rémunération indexée de 78 à 100 % du SMIC.
·  Remboursement de 100 % de l'abonnement de transport ou 0,40 €/km, avec rémunération du temps de trajet selon les modalités internes.
·  Complémentaire santé prise en charge à 50 %.
·  Accès à un service social dédié pour les besoins personnels comme professionnels.
·  Rassemblements périodiques pour échanger entre collègues.
·  Possibilités de progression interne vers des postes d'ADV Formateur, ADV Référent ou ADV Contrôleur Qualité.

Recrutement :

La sélection peut débuter par un premier contact téléphonique mené par un assistant virtuel pour cerner le profil, avant l'échange avec l'équipe.