Assistant Contrôle F/H – Alternance (CDI)

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Assistant Contrôle F/H – Alternance (CDI)

·  COVEA
·  Pontoise, France
·  30 avr., 2026
78,712

Description

Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe.

Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires.

Rejoignez Covéa pour un contrat d’alternance de deux années , où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant !

Le poste est à pourvoir à Ermont (95) ou sur Le Mans (72).

Vos missions au quotidien :

Acteur clé de la maîtrise des risques, vous veillez à la bonne application des règles et procédures, réalisez des instructions, analyses et préconisations éclairées, et contribuez à la maîtrise des risques de l’entreprise.

Et concrètement ?

En tant qu’Assistant(e) Contrôle au sein du pôle « Management des Risques et Contrôles », vous aurez l’opportunité de :

·  Contribuer à la cartographie des risques :
·  Participer à l’identification, l’analyse et la mise à jour des risques opérationnels.
·  Appuyer l’équipe dans la formalisation et la hiérarchisation des risques.

·  Préparer des supports et analyses en lien avec les risques :
·  Élaborer des supports à destination du management (comités, synthèses, reporting).
·  Réaliser des analyses thématiques et des benchmarks internes.

·  Participer aux interviews métiers :
·  Contribuer aux entretiens avec les équipes opérationnelles.
·  Recueillir les informations nécessaires à l’évaluation des dispositifs de maîtrise.

·  Évaluer les dispositifs de maîtrise des risques :
·  Participer aux revues de processus et aux contrôles de 1ere ligne de maitrise.
·  Challenger les contrôles existants et proposer des pistes d’amélioration.

·  Suivre les recommandations :
·  Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d’action correctifs.
·  Participer à la mise à jour des tableaux de suivi et alertes.

·  Analyser les dysfonctionnements :
·  Contribuer à l’analyse des incidents/dysfonctionnements remontés.
·  Participer à l’identification des causes racines et à la proposition de mesures correctives.

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Et si c’était vous ?

·  Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un BAC+4/5 dans le domaine du Contrôle et du Risque Assurantiel.
·  Vous faites preuve de rigueur et savez vous adapter à différents interlocuteurs.
·  Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise dans leur utilisation quotidienne.
·  Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et savez aller chercher l’information de manière autonome.
·  Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité.

Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance ?

·  Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
·  Rejoindre une communauté d’alternants , afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
·  Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires . Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea

Les avantages qui font la différence :

·  Une rémunération supérieure au minimum légal de l’alternance,
·  Des primes d’Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
·  Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d’autonomie et selon les conditions de l’accord Covéa,
·  31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
·  5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
·  Restaurant d’entreprise et/ou titres-restaurant,
·  De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, location, billetterie…),
·  Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
·  Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs.

Et la suite ?

Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.