Assistant Communication Digital H/F

Description de l'offre

L'équipe communication marketing recherche une personne en alternance, sous la responsabilité principale de la responsable communication. Le poste implique des déplacements sur 4 implantations de la structure (trois situées à Paris et une en Essonne) dans le but de maintenir le lien et les échanges entre l'ensemble des collaborateurs.

L'environnement de travail proposé est digitalisé, participatif et collaboratif. Le parcours d'intégration comprend un parrainage, un pack d'accueil incluant des goodies et des formations, complété par la GMBA Academy offrant des plans de formation internes ou externes et du développement personnel.

Les activités principales consistent à assister la responsable de communication à travers les tâches suivantes :

·  Gérer les réseaux sociaux (notamment Facebook et LinkedIn), planifier des webinaires et bâtir le planning éditorial mensuel.
·  Produire divers contenus (photographies, vidéos, articles) et réaliser des visuels graphiques destinés aux plateformes sociales.
·  Prendre part à la communication interne via l'animation de team-building et le suivi du magazine d'entreprise.
·  Assurer une veille relative aux tendances de communication et de marketing liées aux métiers, suivre des journalistes sur X et éventuellement rédiger des publications.
·  Participer à la gestion de projets événementiels tout au long de l'année (vernissages, afterworks, expositions) et gérer la logistique de bout en bout.

Des interventions ponctuelles sont également à prévoir :

·  Créer des supports imprimés en lien avec la charte graphique (dépliants, affiches, brochures).
·  Paramétrer et envoyer les lettres d'information pour les clients et prospects, nettoyer et mettre à jour la base de données, puis analyser les indicateurs statistiques de performance.
·  Prendre part à des événements professionnels sur le territoire français.
·  Sourcer des cadeaux d'entreprise ou goodies selon les principes d'achats responsables.

Profil recherché pour ce poste :

·  Préparation d'un diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine de la communication.
·  Une première expérience sur des activités comparables représente un atout.
·  Maîtrise de la langue anglaise (la connaissance d'une langue supplémentaire constitue un plus).
·  Aisance relationnelle et solides compétences en rédaction.
·  Rigueur, sens du détail et organisation.
·  Aptitudes à conduire des projets et à formuler des propositions.
·  Esprit d'équipe, créativité et curiosité.
·  Forte affinité avec le digital, incluant une bonne maîtrise de LinkedIn.
·  Connaissances de Canva pro et de CMS tels que Drupal ou Wordpress.
·  Solides notions dans les logiciels de PAO (After Effects, Première Pro...).
·  Intérêt marqué pour la RSO et pour les solutions de routage d'e-mailing (Mailchimp, Sarbacane...).

Modalités et conditions du contrat :

·  Contrat en alternance d'une période de 12 mois ou 24 mois.
·  Rythmes scolaires envisagés : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation, ou 2 semaines en entreprise / 1 semaine en formation.
·  Bureaux modernes et agréables en région parisienne, desservis par les transports en commun.
·  Titres-restaurant sous forme de carte à hauteur de 10 € par jour.
·  Chèques vacances et chèques cadeaux.
·  Plateforme du CSE et abonnement Wellpass.
·  Forfait mobilités durables.
·  Couverture mutuelle avantageuse avec formule familiale.
·  Organisation régulière d'afterworks d'équipe.

Étapes du processus de recrutement :

·  1. Premier échange par téléphone avec les ressources humaines.
·  2. Entretien en visioconférence via Teams avec Kim.
·  3. Rendez-vous sur place dans les locaux pour échanger avec 1 ou 2 responsables, suivi d'un débriefing et d'un retour formalisé sur vos motivations.