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Assistant auditeur - h/f (Stage)

  • Stage
  • Paris (Paris)

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Assistant auditeur - h/f (Stage)

·  Banque de France
·  Paris, France
·  03 févr., 2026
79,710

Description

Au sein du Contrôle général, l'Audit interne, conduit des missions sur les activités du Siège, du Réseau et de ses filiales destinées à donner au Gouvernement de la Banque une assurance sur la maîtrise des risques et l'efficacité opérationnelle.

Le service MERIQ (Méthodologie, ressources internes et qualité) est un service en charge du soutien à l'Audit interne.
Missions principales :

* Accompagner à la préparation et au suivi des fiches de pré-audit (collecte et analyse des informations nécessaires aux missions d'audit dans notre base interne) pour les chefs de mission d'audit.
* Aider à la préparation des différents reportings internes.

Missions accessoires :

* Contribuer aux travaux d'analyse de données nécessaires à la réalisation des missions d'audit.

Formation recherchée :

Bac+3 : Formation en économie, droit ou management.

Compétences :

* Connaissances en matière de gestion des risques ;
* Maîtrise des outils bureautiques dont M365 appréciée ;
* Gestion de projet, analyse de données.

Qualités :

* Esprit d'analyse ;
* Fiabilité et rigueur ;
* Autonomie ;
* Capacité à communiquer avec différents interlocuteurs ;
* Discrétion ;
* Esprit d'équipe.

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Contactez nos ambassadrices/ambassadeurs [https://www.myjobglasses.com/search?filters%5Bcompanies%5D=Banque+de+France&filters%5Bprofessional_types%5D=company/employee&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france]

_La Banque de France est une institution socialement responsable_ [https://www.banque-france.fr/sites/default/files/media/2022/02/17/charte_diversite-et-inclusion.pdf]_, __attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité._

_Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées._

Faire de chaque avenir une réussite.
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