Apprentissage - Agent des Espaces Verts H/F

Description de l'offre

Description

L'un de nos adhérents basé dans le bassin Grenoblois et comptant environ 500 agents, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour la rentrée de septembre pour un poste d'Agent des Espaces Verts en apprentissage. Notre adhérant recherche un apprenti débutant un CAP Bac Pro Paysagiste ou BP Paysager Vous serez rattaché(e) au centre technique municipal et vos principales missions seront les suivantes : - Participer à la gestion du patrimoine de la commune en assurant des travaux de taille et d'entretien d'arbres - Taille et élagage des arbres : Réaliser des interventions en grimpé par encordage, nacelle ou au sol sur le patrimoine arboré, monter et descendre des arbres. - Abattage des arbres : Anticiper la chute des arbres, débiter les arbres abattus - Organiser un chantier : Déterminer le périmètre d'intervention de son chantier et respecter les règles de sécurité, nettoyer l'espace public après l'intervention - Assurer l'entretien des arbres :Pose de pièces à phéromones, d'éco-piège contre la chenille processionnaire, pose et contrôle des arbres haubanés - Entretien du matériel : Détecter les dysfonctionnement, nettoyer et entretenir les outils. Des missions secondaires pourront être demandées : - Participer au déneigement - Renfort auprès des autres secteurs du Centre Technique en cas de nécessité - Participer à l'entretien des espaces verts

Date de début

08 août, 2025

Expérience

1_7

Profil

Nous recherchons un apprenti pour un CAP Bac Pro Paysagiste ou BP Paysager Qualifications/Compétences à avoir : - Bonne condition physique, aptitude au travail en hauteur et habileté manuelle - Connaissance des techniques de taille et des végétaux - Capacité à appliquer et respecter des règles de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Qualité relationnelles et sens du contact - Rigueur et sens du service public Conditions de travail : - 35h00 par semaine - Horaires d'été et horaires d'hiver - Rémunération selon le barème en vigueur applicable aux contrats d'apprentissage - Prise en charge des frais de transport à hauteur de 80% (plafond de 101,75 Euros/mois) cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 Euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage) - Restauration collective avec pris en charge à 50% par la collectivité - Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance Contraintes particulières : - Répondre aux exigences du service public pour tous les travaux relevant de son cadre d'emploi nécessitant des interventions en dehors des heures de travail - Renfort auprès des autres secteurs du Centre Technique en cas de manifestations, éléctions, déneigement, innondations.

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

Services_pers_entreprises

Durée (Mois)

2

Formation

RJ/Qualif/Employe_Operateur

Secteur

Serv_entreprise