Apprenti - Juriste Droit Social & RH H/F

Description de l'offre

Le poste est placé sous la responsabilité de la HRBP au sein du département Luxe Mode Beauté (LMB).

Volet Juridique et Droit social :

·  Garantir l'application du droit social et effectuer une veille juridique continue (évolutions légales, jurisprudentielles, conventionnelles, diffusion de newsletters, réponses aux interrogations ponctuelles).
·  Gérer et rédiger les actes juridiques RH et les dossiers disciplinaires individuels (avertissements, convocations, lettres de licenciement, ruptures conventionnelles et courriers divers).
·  Prendre part aux relations collectives en préparant et organisant les réunions des instances représentatives du personnel (CSE et CSSCT).
·  Participer à l'élaboration, à l'actualisation et au suivi des accords collectifs.
·  Contribuer au traitement des dossiers contentieux et précontentieux.

Volet Ressources Humaines et Projets :

·  Participer à la conception ainsi qu'au déploiement des différents projets RH.
·  Intervenir sur le recrutement : publication des offres, tri préalable des candidatures et conduite des entretiens.
·  Aider à la mise en place des campagnes RH (rémunérations, entretiens annuels, bilans de mi-carrière, etc.).
·  Contribuer aux actions de communication interne relatives aux RH.
·  Prendre en charge l'administration des formations (suivi budgétaire, démarches auprès de l'OPCO, validation des conventions et devis, organisation logistique).
·  Préparation d'un diplôme de niveau Bac +5 spécialisé en Ressources Humaines, Droit du travail ou Droit social.
·  Connaissances solides acquises en droit du travail durant le cursus académique.
·  Volonté d'évoluer et d'apprendre dans le domaine des ressources humaines.

Rythme de formation requis : 4 jours en entreprise / 1 jour en cours, ou bien 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation.

Référence de l'offre : 46qi7blwhx