Apprenti Gestionnaire RH (H/F) - BTS (CDI)

Description de l'offre

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Apprenti Gestionnaire RH (H/F) - BTS (CDI)

·  ALTRAD INTERNATIONAL
·  57100 Thionville, France
·  25 mars, 2026
78,712

Description

Filiale du groupe ALTRAD, forte de sa position de leader des services à l’énergie, ALTRAD ENDEL accompagne ses clients industriels en leur offrant les solutions techniques les plus appropriées pour répondre à leurs enjeux de performance.

Aujourd'hui, avec près de 200 ans d'expérience, nos 4 665 collaborateurs s'engagent à relever les défis les plus exigeants de l'industrie. Nous sommes présents à chaque étape de la chaîne de valeur des projets, de la conception à la maintenance, en mettant l'accent sur la qualité et la satisfaction de nos clients.

ALTRAD ENDEL se distingue par la diversité de ses métiers opérant dans la plupart des secteurs industriels. Nous veillons à affirmer et à développer les talents de nos collaborateurs pour mettre à la disposition de nos clients les équipes ALTRAD ENDEL les plus expertes et les plus qualifiées.

Nos atouts : l’engagement des équipes, la compétence reconnue par nos clients, notre position de leader en France et l’appui d’ALTRAD pour nous développer à l’export.

Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ALTRAD ENDEL garantit l’égalité des chances pour tous.

* La part patronale des TR et de la mutuelle familiale est de 60%.

En recherche d'une alternance pour la rentrée 2026 ? Rejoignez-nous!

Richemont (57) – Alternance

Vous assisterez la Responsable RH et la Technicienne Planification dans la gestion quotidienne des activités liées aux Ressources Humaines sur notre périmètre Grand-Est.

Ci-dessous, une liste non exhaustive des missions qui vous seront affectées lors de votre alternance :

· 
Gestion du recrutement : création et suivi des offres d’emplois, tri des candidatures, sourcing, réalisation d’entretiens, communication externe, participation forum etc

· 
Gestion de l’alternance : campagne de recrutement alternance, lien avec les écoles pour l’établissement des contrats et conventions, suivi intégration entreprise et scolaire, etc

· 
Gestion administrative du personnel : Organisation et suivi des visites médicales des salariés, suivi des formations

· 
Participation à la planification : gestion et suivi des ordres de mission, gestion et suivi des congés

· 
Gestion des commandes intérimaires

· 
Appui RH sur les diverses tâches du quotidien

· 
Vous préparez un BTS (SAM/GPME) et vous recherchez une entreprise dans le cadre d’une alternance en Ressources Humaines

· 
Vous êtes rigoureux/se, organisé/e et vous avez le sens du relationnel

· 
Vous souhaitez découvrir le milieu nucléaire / industriel auprès d'une entreprise ancrée dans le paysage industriel français.

Pourquoi nous rejoindre?

· 
Un tuteur (H/F) dévoué

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Des missions variées

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Une journée d’intégration dédiée à nos apprentis

· 
Une rémunération intéressante : 13ème mois, prime de vacances, tickets restaurant

· 
Entreprise multi-activités implantée partout en France (90 implantations) !

· 
Sponsor du XV de France depuis 2018 !

Notre entreprise :

Filiale du groupe ALTRAD, forte de sa position de leader des services à l’énergie, ALTRAD ENDEL accompagne ses clients industriels en leur offrant les solutions techniques les plus appropriées pour répondre à leurs enjeux de performance.

Aujourd'hui, avec près de 200 ans d'expérience, nos 4 665 collaborateurs s'engagent à relever les défis les plus exigeants de l'industrie. Nous sommes présents à chaque étape de la chaîne de valeur des projets, de la conception à la maintenance, en mettant l'accent sur la qualité et la satisfaction de nos clients.

ALTRAD ENDEL se distingue par la diversité de ses métiers opérant dans la plupart des secteurs industriels. Nous veillons à affirmer et à développer les talents de nos collaborateurs pour mettre à la disposition de nos clients les équipes ALTRAD ENDEL les plus expertes et les plus qualifiées.

Nos atouts : l’engagement des équipes, la compétence reconnue par nos clients, notre position de leader en France et l’appui d’ALTRAD pour nous développer à l’export.

Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ALTRAD ENDEL garantit l’égalité des chances pour tous .

* La part patronale des TR et de la mutuelle familiale est de 60%.