Apprenti Formation et Développement des Compétences H/F

Description de l'offre

Description

Rejoignez un leader mondial de la haute technologie et de l'innovation !Chez Safran Electronics & Defense, nous contribuons à un monde plus sûr en développant des systèmes de pointe pour l'aéronautique, la défense et l'espace. Depuis 100 ans, nous façonnons l'avenir avec nos 14 000 talents à travers le monde.Aujourd'hui, nous vous offrons l'opportunité de rejoindre notre équipe RH et de participer à des projets qui feront la différence à l'échelle mondiale.Dans le cadre d'une forte croissance et de l'intégration de nouvelles filiales, vous rejoignez l'équipe Développement des Ressources Humaines pour un apprentissage de 12 à 24 mois sur des sujets concernant la formation et le développement des compétences. Le développement de nos équipes est une priorité.A ce titre, vous contribuez aux principales activités suivantes liées à l'élaboration et au suivi du plan de formation :- La mise en oeuvre des sessions de formation (pilotage, gestion, logistique, gestion dans le logiciel dédié) et le suivi du budget pour les formations gérées en central- La fiabilisation des données formation et des données métiers- La production des éléments de reporting de l'avancement du plan et du budget Formation- La réalisation des bilans et rapports annuels- L'analyse des évaluations des formationsVous êtes également partie prenante dans l'animation du réseau des correspondants Formation en France et à l'international, et vous accompagnez également ce réseau dans la mise en oeuvre de nouvelles fonctionnalités du SIRH sur le volet Formation et sur le volet CompétencesVous participez à la diffusion des bonnes pratiques en France comme à l'International.Par ailleurs vous pouvez être amené(e) à participer à des groupes de travail en lien avec la thématique de la formation et des compétences et à des projets d'amélioration continue de nos processus.

Date de début

11 avr., 2025

Profil

Vous désirez vous investir sur des missions liées à la formation professionnelle et à la Gestion des Compétences. Vous avez idéalement effectué un 1er stage/apprentissage en Ressources Humaines.Vous maîtrisez le Pack Office et souhaitez pratiquer votre anglais.La curiosité, l'autonomie, le sens de l'écoute et la communication vous permettront de mener à bien cette mission.

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Durée (Mois)

12

Formation

RJ/Qualif/Technicien_B2

Secteur

Ind_aero