Apprenti(e) Assistant(e) Manager F/H

Description de l'offre

MBDA conçoit, fabrique et commercialise des missiles et des systèmes d'armes pour répondre aux exigences des forces armées européennes et alliées. Le groupe rassemble 12 000 collaborateurs travaillant sur des projets en développement ou en service opérationnel, au sein d'un environnement multiculturel tourné vers l'innovation et l'excellence technique.

L'entreprise a figuré dans le top 10 du classement Universum dans la catégorie « travail ambitieux et challengeant » en 2022 et 2023. De plus, plus de 94% des étudiants recommandent l'entité via le label Happy Trainees, et un étudiant sur deux y est recruté en moyenne après son passage.

Dans le cadre de cette alternance, l'apprenti intègre l'équipe rattachée à la Direction de l'Établissement afin d'épauler son directeur ainsi que les collaborateurs qui en dépendent.

Le rôle consiste à seconder le Directeur de l'Établissement et ses équipes au travers des tâches suivantes :

·  Contrôler la qualité ainsi que la conformité de l'intégralité des documents traités.
·  Prendre en charge l'organisation des missions et des déplacements en apportant le support administratif, logistique et technique utile.
·  Contribuer à la création des supports de communication pour la Direction de l'Établissement.
·  Gérer les commandes courantes pour l'équipe centrale ainsi que pour les services Logistique et Santé Sécurité Environnement (SSE).

Les critères attendus sont les suivants :

·  Préparation d'une licence, d'une dernière année de BUT ou équivalent, orientée vers le support à l'action managériale, la gestion des organisations, le management des PME/PMI ou un domaine similaire.
·  Maîtrise du Pack Office.
·  Intérêt pour les enjeux de l'industrie de défense.

Contrat et organisation :

·  Type de contrat : apprentissage d'une durée de 1 an.
·  Frais de scolarité pris en charge par l'entreprise ou l'école.
·  Prise de poste : à compter du 02/09/2024 (date ajustable).
·  Lieu : Le Plessis-Robinson.
·  Référence de l'offre : 006.

Rémunération et avantages :

·  Salaire fixe supérieur au plancher légal.
·  Prime annuelle d'environ un mois de salaire et prime d'ancienneté applicable au-delà d'un an de contrat.
·  Dispositifs d'intéressement et de participation basés sur les résultats de l'entreprise.
·  Épargne salariale (PEG, PERCO).
·  Prise en charge de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus).
·  Congés accordés pour les révisions et congés d'ancienneté à partir d'un an de présence.
·  Restauration d'entreprise et aide pour le logement (double résidence).
·  Couverture sociale incluant mutuelle et prévoyance.
·  Remboursement partiel des titres de transport domicile-travail.
·  Offre culturelle et sociale du comité d'entreprise.

Pour postuler, vous pouvez soumettre votre candidature directement.