Apprenti(e) Assistant(e) Manager F/H

Description de l'offre

MBDA conçoit, fabrique et commercialise des missiles ainsi que des systèmes d'armes pour les armées européennes et alliées, avec un effectif de 13 000 collaborateurs dans un cadre multiculturel. En 2024, la société figure parmi les employeurs les plus attractifs pour les étudiants et s'est classée 2ème dans le classement Universum pour la catégorie « haut niveau de responsabilité ». De plus, plus de 95% des étudiants recommandent l'entreprise selon le label Happy Trainees, et un étudiant sur deux y est recruté en moyenne à la fin de son parcours.

Le poste est rattaché à la Direction de l'Etablissement, au sein du groupe assurant le soutien auprès du Directeur de l'Etablissement et des équipes associées.

L'objectif principal consiste à prendre en charge l'assistanat du Directeur de l'Etablissement ainsi que des équipes de cette Direction. Les activités comprennent :

·  Organiser les comités de pilotage, points d'avancement et réunions, en contrôlant la qualité et la conformité des documents associés ;
·  Prendre en charge la logistique, le suivi technique et administratif lié aux missions et déplacements ;
·  Participer à la mise en place des processus d'intégration de l'Etablissement ;
·  Réaliser les formalités administratives pour les départements rattachés et l'équipe centrale ;
·  Contribuer à la création des supports de communication de la Direction de l'Etablissement ;
·  Proposer des idées et soumettre des thématiques transverses s'insérant dans la démarche d'innovation de l'entreprise.

Les prérequis pour cette alternance sont les suivants :

·  Préparation d'un BTS ou diplôme équivalent avec une spécialisation en Support à l'Action Managériale, en Management des PME/PMI ou en Gestion des Organisations ;
·  Bonne maîtrise des outils du Pack Office.

Informations relatives au contrat et aux modalités :

·  Type de contrat : apprentissage d'une durée de 2 ans ;
·  Frais de scolarité pris en charge par l'entreprise ou l'école ;
·  Date de prise de poste : à partir du 01/09/2025 (date modulable) ;
·  Lieu d'exercice : Le Plessis-Robinson ;
·  Rémunération fixe au-dessus du minimum légal, complétée par une prime annuelle représentant approximativement un mois de salaire, une prime d'ancienneté après un an de contrat, ainsi que les dispositifs d'intéressement et de participation basés sur les résultats et la performance globale ;
·  Avantages : restaurant d'entreprise, remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), prise en charge partielle des titres de transport domicile-travail, aide au logement en cas de double résidence, congés révision, congés d'ancienneté à partir d'un an, couverture santé (mutuelle et prévoyance), plans d'épargne (PEG, PERCO), ainsi que les prestations culturelles et sociales du comité d'entreprise ;
·  Accompagnement via le programme START destiné aux alternants et stagiaires terminant leurs études pour faciliter leur insertion professionnelle ;
·  Référence de l'offre : 006 ;
·  Pour postuler, vous pouvez transmettre votre candidature si les enjeux de l'industrie de défense vous motivent.