Apprenti(e) Assistant(e) Formation F/H

Description de l'offre

MBDA conçoit, fabrique et commercialise des missiles ainsi que des systèmes d'armes pour les armées européennes et alliées, avec un effectif de 12 000 collaborateurs dans un cadre multiculturel orienté vers l'innovation et l'excellence technique. En 2022 et 2023, la société a été positionnée dans le top 10 du classement Universum de la catégorie « travail ambitieux et challengeant ». Par ailleurs, plus de 94% des étudiants recommandent l'entreprise via le label Happy Trainees, et un étudiant sur deux y est recruté en moyenne après son parcours.

Le poste se situe au sein de la Direction des Ressources Humaines, plus précisément dans le service Formation, chargé d'élaborer et de déployer le catalogue de formations pour les salariés du Plessis-Robinson. Dans le cadre de ces fonctions, des interactions régulières ont lieu avec des interlocuteurs opérationnels et des prestataires externes, avec l'opportunité de faire des propositions transverses.

L'apprentissage consiste à contribuer à l'exécution du plan de développement des compétences, depuis l'identification des besoins jusqu'au suivi des actions. Les tâches prévues comprennent :

·  Aider à collecter les besoins pour le plan de formation 2024 et organiser les sessions (catalogue et hors catalogue) : validation des demandes, sélection des prestataires et planification ;
·  Traiter et analyser, sous les angles qualitatif et quantitatif, les évaluations des sessions réalisées ;
·  Accueillir les intervenants sur le site et assurer la clôture administrative des sessions ;
·  Assurer le suivi des plannings chaque semaine et actualiser les affichages correspondants ;
·  Aménager et préparer les salles destinées aux cours ;
·  Prendre en charge la gestion du stock ainsi que les commandes de fournitures pour l'équipe Learning & Development.
·  Préparation d'une dernière année de cursus de niveau BUT, licence ou équivalent, avec une majeure en Ressources Humaines ou domaine similaire ;
·  Maîtrise des logiciels de la suite bureautique Office, en particulier Excel ;
·  Des notions en droit du travail ou en droit de la formation constituent un atout.

Type de contrat : Apprentissage d'une durée de 1 an (frais de scolarité pris en charge par l'entreprise/école).
Date de démarrage : À partir du 02/09/2024 (date modulable).
Lieu de travail : Le Plessis-Robinson.
Rémunération : Salaire fixe supérieur au montant légal minimal, prime annuelle équivalant environ à un mois de salaire, prime d'ancienneté au-delà de 1 an de présence, intéressement et participation liés aux résultats de l'entreprise.
Avantages : Prise en charge de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés pour révisions, congés d'ancienneté après 1 an de contrat, remboursement partiel des titres de transport domicile-travail, restaurant d'entreprise, dispositifs d'épargne salariale (PEG, PERCO), couverture mutuelle et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, aide au logement pour double résidence.
Pour postuler : Transmettre sa candidature en ligne si les enjeux du secteur de la défense correspondent à votre projet (référence 006).